Врач-дерматовенеролог
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Должностные обязанности:
- оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с дерматозами, доброкачественными новообразованиями кожи, заболеваниями волос, микозами гладкой кожи и ее придатков, лепрой
Требования:
- высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Дерматовенерология";
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Дерматовенерология"
Условия:
- 33-часовая шестидневная рабочая неделя
- оплата расходов 100% за переезд к месту работы (г. Усинск, Республика Коми);
- единовременная выплата в размере двух должностных окладов при трудоустройстве (для приезжих с других регионов);
- предоставление жилья;
- доплата за квалификационную категорию;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 59 календарных дней;
- районный коэффициент 50%; надбавка за работу в Районе Крайнего Севера 80% ;
- предоставление детского сада/школы для детей;
- ежемесячная выплата по Постановлению 2568 от 31.12.2022 в размере 50 000 рублей.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 января 2025,
Воронеж
Что говорят сотрудники
Медицинская сестра анестезист
Усинск,
апрель 2024
Что нравится
Предоставление жилья для иногородних, возможность подработок
Что можно улучшить
Переработки оплачиваются в 100% размере, отсутствие коммуникаций между отделениями, отсутствие коммуникаций руководства и работников, низкая оплата труда
Врач-терапевт
Усинск,
декабрь 2023
Что нравится
Открытость и доступность отношений, уважительное отношение к сотрудникам, возможности развития в плане возможности обучения
Что можно улучшить
Финансовая стимуляция сотрудников в следствие увеличения нагрузок платных услуг
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Оплата больничного
80%
Своевременная оплата труда
60%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Удобное расположение работы
40%
Медицинское страхование
40%
Гибкий рабочий график
40%
Профессиональное обучение
40%
Место для парковки