Стажёр по продаже недвижимости в департамент компании ВЛАДИС
от 230 000 ₽
Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии
Здравствуйте, я Оксана - HR- менеджер по подбору и адаптации персонала и ваш личный проводник в компании ВЛАДИС!Ежедневно мы успешно развиваемся, благодаря новой системе адаптации и постоянному обучению для развития личных хард и софт скиллов. У нас есть собственный учебный центр!
С нами тебе откроются реальные перспективы для роста. Ждем именно тебя в нашей команде!
Мы предоставляем :
• Бесплатное обучение ;
• Современный офис в 2-х минутах от метро;
• Карьерный рост от начинающего специалиста до руководителя ( обязательно сообщите о своих планах HR-специалисту );
• Приветливый коллектив;
• Заработная плата на первоначальном этапе от 200 000 р., далее от 360 000 р. ( ОПЛАТА ТРУДА СДЕЛЬНАЯ ) ;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 ( гибкий график после стажировки );
• Быстрый карьерный рост от начинающего специалиста до руководителя;
• Различные мероприятия от компании ( форумы, брокер-туры, и пр..);
• Повышение квалификации ;
• Сопровождение и помощь опытных специалистов на каждом этапе работы ( юрист, ипотечный брокер, консультант по новостройкам ).
Требования:
• Желание развиваться в самой стабильной и высокооплачиваемой сфере;
• Деловой внешний вид ( обязательное требование после вашего обучения );
• Позитивный настрой и работа в команде;
• Дисциплина.
Обязанности:
• Консультация клиентов по услугам нашей компании;
• Работа с собственной CRM-системой;
• Организация сделок купли/продажи
• Проведение просмотров/показов недвижимости
• Ведение переговоров с клиентами;
Хочешь стать частью нашей команды и получать в Мск достойную заработную плату?
ОТКЛИКАЙСЯ, НАШ СПЕЦИАЛИСТ СКОРО СВЯЖЕТСЯ С ТОБОЙ И РАССКАЖЕТ ВСЕ ПОДРОБНОСТИ!
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 135 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Белгород,
сентябрь 2024
Что нравится
Есть возможность зарабатыватьНет предела в сумме дохода
Хорошее расположение
Что можно улучшить
Отношения в коллективе Повысить процентовку
Агент по недвижимости
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
1. Свободный график2. Офис был рядом с домом
3. Стабильные и своевременные выплаты
Что можно улучшить
1. Условия труда сотрудников: Офис нуждается в ремонте; а еще было бы здорово обновить ноутбуки и закупить новую мебель.2. ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ текучесть кадров: Уровень вознаграждения за проведенную сделку сильно ниже рыночного, что может вызывать недовольство и приводить к высокому уровню текучки. (Можно сделать хотя бы оклад для новичков. Это помогло бы сохранить много людей. Но а вообще, если вы новичок и у вас нет финансовой подушки, хотя бы на пол года, то я крайне НЕ рекомендую здесь работать )
3. Проблемы с интернетом: Wi-Fi не стабилен; скорость составляет примерно 20-30 Мбит/с. Часто приходится раздавать интернет с телефона, что увеличивает расходы.
4. Взаимоотношения в коллективе: Наблюдается напряженность в отношениях между коллегами, многие чувствуют недовольство друг к другу.
5. Условия для обеда: Место для обеда всегда оставляет желать лучшего; маленькая площадь, которая еще и не убирается должным образом.
6. Льготы и компенсации: В компании отсутствуют какие-либо льготы, компенсации на питание и транспорт.
7. Корпоративные мероприятия: Все мероприятия проходят за счет сотрудников. Несмотря на заверения о том, что компания крупная и успешная, обучение и развитие сотрудников не получают должного внимания.
8. Наставничество: Если вы новичок в этой профессии, то будет трудно, ибо отсутствие наставников делает сложным процесс адаптации новых сотрудников, особенно тех, кто не имеет достаточного опыта.
9. Отсутствие обратной связи: Руководство вообще не уделяет внимания получению обратной связи от сотрудников, что мешает улучшению условий работы и повышению мотивации. (Я даже уверен в том, что если кто-то из высокостоящего руководства прочтет мой комментарий, то ничего не поменяется)
10. Корпоративная связь: Отсутствие корпоративной сим-карты заставляет сотрудников использовать личные номера для общения.
11. Недостаток гибкости в графике: Хоть и график свободный, но в любом случае придется залезать в рамки покупателей и продавцом, что создает трудности в балансировании работы и личной жизни.
Отзыв сотрудника
Калуга,
сентябрь 2024
Что нравится
Обучение , хороший коллектив
Что можно улучшить
Комиссию можно было бы изменить
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 191 отзыва
80%
Удобное расположение работы
78%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Корпоративные мероприятия
69%
Профессиональное обучение
66%
Гибкий рабочий график
61%
Своевременная оплата труда
60%
Система наставничества
43%
Оплата мобильной связи
42%
Удаленная работа
21%
Место для парковки
14%
Оплата транспортных расходов
8%
Оплата больничного
5%
Компенсация питания
1%
Медицинское страхование
1%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Начинающий специалист по работе с объектами/Стажер
от 300 000 ₽
Агент по недвижимости/Стажер
от 250 000 ₽
Стажер в отдел продаж
200 000 - 275 000 ₽
Агент по недвижимости / Стажер / Риэлтор (м. Сокольники)
200 000 - 350 000 ₽
Агент по недвижимости/Стажер/Риэлтор (м. Строгино)
250 000 - 400 000 ₽