Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.10.2024
89% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.10.2024
93% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Риэлтор-ученик

от 120 000
От 1 года до 3 лет
Стажировка
Полный день
Описание вакансии

Риэлтор-ученик (аренда/продажа\обучение)

Что мы предлагаем:

  • Обучение за наш счет

  • Еженедельные бонусы и высокий процент от продаж (начальный 40%, далее рост до 70%)

  • Проведение сделок при поддержке наставников

  • Яркая корпоративная жизнь – праздники, мероприятия для сплочения сотрудников

  • Постоянная поддержка - ипотечная, юридическая, рекламная, информационная

  • Возможность строить свой рабочий день самостоятельно

  • Крутой и дружный коллектив

Чем ты будешь заниматься:

  • Работать с клиентами
  • Организовывать и сопровождать сделку
  • Вести переговоры
  • Подбирать объекты под потребности клиента
  • Заниматься организацией презентаций и оформления объектов

Что мы ждем от тебя:

  • Нацеленность на результат

  • Клиентоориентированность

  • Позитивное отношение к жизни

  • Опыт работы в коммуникации с людьми или продажах

Репутация компании подтверждается ежегодным стабильным ростом продаж, лидирующими позициями на рынке недвижимости и отзывами наших сотрудников.

Если хочешь зарабатывать и расти вместе с нами - ЖДЕМ ТВОЙ ОТКЛИК!

Ключевые навыки
Активные продажи
Навыки переговоров
Поиск и привлечение клиентов
Сопровождение сделок
Навыки продаж
Телефонные переговоры
Деловое общение
Заключение договоров
Деловая коммуникация
Вакансия опубликована: 7 октября 2024, Нижний Новгород

Отзыв сотрудника

Белгород,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Есть возможность зарабатывать
Нет предела в сумме дохода
Хорошее расположение
Что можно улучшить
Отношения в коллективе
Повысить процентовку

Агент по недвижимости

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится
1. Свободный график
2. Офис был рядом с домом
3. Стабильные и своевременные выплаты
Что можно улучшить
1. Условия труда сотрудников: Офис нуждается в ремонте; а еще было бы здорово обновить ноутбуки и закупить новую мебель.

2. ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ текучесть кадров: Уровень вознаграждения за проведенную сделку сильно ниже рыночного, что может вызывать недовольство и приводить к высокому уровню текучки. (Можно сделать хотя бы оклад для новичков. Это помогло бы сохранить много людей. Но а вообще, если вы новичок и у вас нет финансовой подушки, хотя бы на пол года, то я крайне НЕ рекомендую здесь работать )

3. Проблемы с интернетом: Wi-Fi не стабилен; скорость составляет примерно 20-30 Мбит/с. Часто приходится раздавать интернет с телефона, что увеличивает расходы.

4. Взаимоотношения в коллективе: Наблюдается напряженность в отношениях между коллегами, многие чувствуют недовольство друг к другу.

5. Условия для обеда: Место для обеда всегда оставляет желать лучшего; маленькая площадь, которая еще и не убирается должным образом.

6. Льготы и компенсации: В компании отсутствуют какие-либо льготы, компенсации на питание и транспорт.

7. Корпоративные мероприятия: Все мероприятия проходят за счет сотрудников. Несмотря на заверения о том, что компания крупная и успешная, обучение и развитие сотрудников не получают должного внимания.

8. Наставничество: Если вы новичок в этой профессии, то будет трудно, ибо отсутствие наставников делает сложным процесс адаптации новых сотрудников, особенно тех, кто не имеет достаточного опыта.

9. Отсутствие обратной связи: Руководство вообще не уделяет внимания получению обратной связи от сотрудников, что мешает улучшению условий работы и повышению мотивации. (Я даже уверен в том, что если кто-то из высокостоящего руководства прочтет мой комментарий, то ничего не поменяется)

10. Корпоративная связь: Отсутствие корпоративной сим-карты заставляет сотрудников использовать личные номера для общения.

11. Недостаток гибкости в графике: Хоть и график свободный, но в любом случае придется залезать в рамки покупателей и продавцом, что создает трудности в балансировании работы и личной жизни.

Отзыв сотрудника

Калуга,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Обучение , хороший коллектив
Что можно улучшить
Комиссию можно было бы изменить
ВЛАДИС
4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 191 отзыва
80% Удобное расположение работы
78% Наличие кухни, места для обеда
73% Корпоративные мероприятия
69% Профессиональное обучение
66% Гибкий рабочий график
61% Своевременная оплата труда
60% Система наставничества
43% Оплата мобильной связи
42% Удаленная работа
21% Место для парковки
14% Оплата транспортных расходов
8% Оплата больничного
5% Компенсация питания
1% Медицинское страхование
1% Корпоративный транспорт
Опыт в разделе вакансии на Dream Job