Менеджер по развитию
Обязанности:
- Поиск собственников земельных участков по сведениям ЕГРН и других источников.
-
Выезд на объект, для личной встречи с ЛПР, в том числе командировки в другие города.
-
Запрос и получение всех необходимых документов для совершения сделки.
-
Взаимодействие с экономическим отделом для оценки финансового положения собственника объекта недвижимости;
-
Взаимодействие с юридическим отделом для согласования договоров.
-
Организация встреч руководителя отдела/акционеров с ЛПР по объекту недвижимости.
-
Ведение отчетности по каждому этапу (отправка писем, встречи и пр.);
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы в продажах от 1 года.
- Понимание рынка недвижимости (приветствуется).
- Знание основных техник продаж, навыки ведения переговоров.
-
Коммуникабельность и грамотная речь.
-
Готовность к командировкам.
-
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Опыт работы в строительных, инвестиционных, консалтинговых компаниях.
- Заработная плата: оклад + премия.
- Корпоративная сотовая связь.
- Внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы от лучших бизнес-тренеров России.
-
Выстроенная система стажировки, комфортная система адаптации, помощь и поддержка коллег.
-
Возможности профессионального развития и карьерного роста.
- Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).