IT Рекрутер/Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Привет! Наша компания занимается внедрением и поддержкой систем, упрощающих ведение бизнеса (1С, BI). Для наших заказчиков это особенно важно, т.к. это крупные предприятия и многие процессы без автоматизации были бы просто невозможны.

Наша тайная миссия - захватить мир. Ищем коллегу для ускорения этого процесса :)

Задача одна - ведение полного цикла подбора. Но она включает в себя много активностей:

• Совместное с коллегами из бизнеса формирование вакансии и профиля идеального кандидата.
• Поиск, оценка резюме кандидатов и проведение телефонных интервью.
• Ведение собеседований (с оценкой hard-skills помогут коллеги, а оценка soft-skills - это наша зона ответственности).
• Активное участие в генерации и реализации идей по развитию найма в компании.

При изучении резюме для нас важно увидеть опыт подбора работников интеллектуальной сферы, а именно:

• Опыт работы со сложными направлениями, где бОльшую часть занимает "холодный" поиск.
• Навыки сорсинга, привлечения кандидатов из разных источников (например, профильных каналов, форумов).
• Опыт проведения собеседований, оценки личностных качеств кандидатов.

Из личностных качеств нам важны проактивность, ориентация на результат и высокий уровень самоменеджмента (cпособность оперативно переключаться между задачами, эффективно планировать рабочее время и расставлять приоритеты).

Чем планируем заинтересовать / Что вас ждёт нашем сотрудничестве:

• Подбор ведём по всей нашей необъятной стране.
• Удаленный формат работы. Для работы из дома по необходимости предоставляем технику + корпоративную sim-карту для телефонных интервью.
• Очень крутые (и не очень скромные)) коллеги. Как в HR-отделе, так и в целом в компании.
• Наставничество на этапе включения и безлимитная поддержка в процессе всей работы.
• Поделимся всеми материалами, которые уже есть / будут появляться. Будем рады твоим идеям. Готовы обсуждать оплачиваемое компанией обучение.
• Официальное трудоустройство. Полностью "белая" фиксированная оплата.
• Автоматизированный и выстроенный процесс подбора.

Остались вопросы - пишите, вместе найдём ответы :)