Директор магазина (ТРК Океанис)
от 63 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
«COZY HOME» – сеть магазинов домашнего текстиля и предметов декора с тридцатилетней историей.
Наша миссия – помочь клиентам создать в доме по-особенному уютную атмосферу. Мы приглашаем в нашу команду энергичных и целеустремленных людей!
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- официальное трудоустройство с 1-ого дня работы
- график работы 5/2 (40 часов в неделю, выходные воскресенье и понедельник)
- место работы: ТРК Океанис
- заработная плата: фиксированный оклад + премия
- ежемесячная премия за выслугу лет для сотрудников, работающих в компании от года
- регулярные мастер-классы и обучающие курсы за счет компании
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- управление продажами и торговым процессом, выполнение плана продаж
- работа с персоналом: контроль соблюдения трудовой дисциплины, обучение и адаптация продавцов-консультантов, составление графика работы сотрудников
- повышение уровня обслуживания покупателей, работа с обратной связью посетителей магазина
- оптимизация торговых процессов и расходной части бюджета магазина
- работа с товаром: приемка, подсортировка, выкладка в зал, учет наличия товара на складе
- работа на кассе, ведение отчетности, поддержание кассовой дисциплины
- административная деятельность: коммуникация с администрацией ТЦ, работа с разрешительной документацией, проведение инвентаризаций и обеспечение сохранности ТМЦ.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- опыт работы в аналогичной должности от года
- знание программы 1С Управление торговлей 8
- знание техники продаж, опыт управления коллективом
- опыт работы с качественными показателями
- активность и нацеленность на результат
ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ, ЖДЕМ ВАС В COZY HOME. РАЗВИВАЙТЕСЬ В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Нижний Новгород
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 59 отзывов
86%
Удобное расположение работы
80%
Своевременная оплата труда
51%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Оплата больничного
49%
Профессиональное обучение
39%
Корпоративные мероприятия
34%
Система наставничества
25%
Гибкий рабочий график
25%
Место для парковки
12%
Удаленная работа
3%
Медицинское страхование
3%
Оплата транспортных расходов
2%
Корпоративный транспорт