Core Product manager (Edtech)

• Разработать стратегию создания новых продуктов:
  - определить, какие продукты нужно создавать;
  - сделать роадмап создания новых продуктов.
• Анализировать рынок и внутреннюю аудиторию:
  - исследовать потенциальную аудиторию;
  - исследовать спрос;
  - исследовать конкурентов;
  - быть в курсе трендов и тенденций в детском edtech;
  - исследовать новые потребности и задачи текущих клиентов;
  - работать с внутренними запросами (от СРО, владельца, LXD и др.)
• Создавать новые продукты:
  - описывать концепцию;
  - менеджерить проекты по запуску (ставить задачи LXD, помогать в поиске эксперта и авторов, организовывать и координировать команду заведующих+тренеров);
  - рассчитывать экономику;
  - определять целевые метрики;
  - организовывать набор и обучение преподавателей (совместно с руководителем тренеров).
• Формировать стратегию продаж продукта:
  - формировать маркетинговую упаковку на внешний рынок и для внутренних клиентов: креативы, лэндинг, рассылки, согласование бюджетов (совместно с продуктовым маркетологом);
  - описывать воронки продаж и проводить демо для продажников (совместно с РОПом);
  - описывать механизмы апсейлов для текущих клиентов и демо для текущиков (совместно с HCS).
• Сопровождать продукты после запуска и передавать в операционное управление:
  - контролировать метрики;
  - контролировать бюджет;
  - собирать обратную связь от клиента и тренера;
  - анализировать уроки​​​​​;
  - при достижении установленных значений передать второму продакту на поддержание.

Ключевые компетенции и качества:

• Системное мышление. Способность видеть проблему или задачу в контексте всей системы, учитывать взаимосвязи между её элементами и предсказывать последствия изменений. Это мышление помогает принимать более комплексные решения, предотвращая появление новых проблем и учитывая долгосрочные последствия.
• Стратегическое видение. Способность оценить внутренние и внешние риски, определить долговременный курс действий для достижения целей компании.
• Коммуникация и эмпатия. Способность эффективно общаться с коллегами и клиентами, основанная на принципах открытости, эмоционального равновесия и делового этикета. Умение слушать и предлагать решения. Умение работать в команде и со смежными командами
• Продуктовое видение. Умение создавать продукты, которые решают задачи пользователей так, что они не хотят искать альтернативы.
• Управление проектами. Способность организовать необходимые роли (маркетинг, LXD, авторы материалов и др.) в команду для создания качественного продукта и в срок.
• Аналитическое мышление. Способность анализировать данные и принимать решения на их основе, умение работать с показателями эффективности.
• Самостоятельность и ответственность. Готовность брать на себя ответственность за результат, самостоятельно доставать необходимую информацию, самостоятельно принимать решения.

Что мы предлагаем:

• Мы предлагаем не просто работу, а миссию — изменить образование для детей по всему миру. У тебя будет свобода для реализации смелых идей, поддержка классной команды единомышленников и возможность расти вместе с компанией, которая ценит твою индивидуальность и вклад;
• Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, гибкий график и возможность работать откуда угодно;
• Мы заботимся о ментальном благополучии каждого сотрудника, предлагая психологическую поддержку и среду, где можно расти как профессионально, так и личностно.

Если вы стремитесь к гибкости, открытости и желаете влиять на будущее образования, присоединяйтесь к нам!