Домработница/Домработник
от 64 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В частный дом требуется помощница/помощник по хозяйству.
О вас:
- Аккуратность, чистоплотность;
- Знание технологии чистки разных поверхностей, бытовой техники;
- Уход (стирка) разного рода одежды;
- Опыт работы в клининговой компании, в гостинице или частном доме;
- Наличие санитарной книжки или готовность ее сделать;
- Умение готовить.
Обязанности:
- Уборка дома;
- Стирка ручная и автоматическая;
- Приготовление еды 2 раза в день (без супов, только горячее, в том числе из полуфабрикатов);
Условия:
- 5/2 (суббота и воскресенье - выходные), с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
- Без глажки - гладить ничего не нужно будет!;
- Оплата по договоренности;
- Заработная плата выдается 2 раза в месяц;
- Предоставляется все необходимое для уборки и готовки (на каждом этаже есть робот-пылесос;
- Район ул. Солнечная поляна;
- Интеллигентная семья с опытом работы с домашним персоналом.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Барнаул
Что говорят сотрудники
Электромонтер
Барнаул,
июнь 2024
Что нравится
Честная работа, без обмана по зарплате, сколько поработал, так и получил. Зарплату всегда стараются держать на уровне, чуть выше рынка.
Что можно улучшить
Слабые перспективы карьерного роста.
Элктромонтажник
Барнаул,
сентябрь 2023
Что нравится
Организация труда, не нужно ни чего бегать и искать. Поставили задачу, принесли все комплектующие, схемы. Инструмент отличный, при трудоустройстве все выдают новое. И качественное.
Что можно улучшить
Оплату труда чтоб была больше, и столовую для рабочего персонала.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
88%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Своевременная оплата труда
79%
Корпоративный транспорт
71%
Место для парковки
67%
Оплата больничного
50%
Корпоративные мероприятия
42%
Удобное расположение работы
42%
Система наставничества
38%
Компенсация питания
29%
Профессиональное обучение
25%
Оплата мобильной связи
21%
Медицинское страхование
13%
Удаленная работа
13%
Гибкий рабочий график
13%
Оплата транспортных расходов