Ведущий инженер по теплотехническому оборудованию

Задачи:

• Контроль за ходом и качеством выполнения строительно-монтажных работ по теплотехническому оборудованию и их соответствием утверждённой проектно-сметной документации;

• Контроль за точным соблюдением строительных норм, правил и технических условий при выполнении общестроительных, монтажных, электротехнических и тепломеханических, отделочных и специальных работ;

• Контроль за подготовкой технических актов, ведением и содержанием исполнительной документации Подрядчика;

• Обеспечение своевременного устранения дефектов и недоделок, выявленных при приёмке отдельных видов работ, конструктивных элементов зданий, сооружений, тепло-электротехнического оборудования и объектов в целом;

• Приемка выполненных работ, проверка соответствия объема и стоимости выполненных работ технической документации, сметной документации, строительным нормам и правилам;

• Сбор фактической и прогнозной информации о ходе выполнения работ с подрядных организаций и предоставление руководителю.

Квалификационные требования:

• Наличие высшего образования по направлениям: «Промышленное и гражданское строительство», «Тепловые электрические станции», «Энергетическое машиностроение», «Паровые и газовые турбины»;
• Наличие опыта работы на сопоставимой должности;
• Обязателен опыт монтажа/ проектирования/ приемки из монтажа энергетического оборудования, в том числе паровых турбин, сосудов и трубопроводов высокого давления, оборудования КИП и АСУТП;
• Желательно знание ВИК, НОСТРОЙ, аттестация РТН области А1, Б8.6.

Условия:

• Место работы: г. Омск, ул. Комбинатская, 46;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
• Данная ставка открыта по срочному ТД (с обязательной пролонгацией);
• Соц. пакет, программа ДМС со стоматологией;
• Страхование от несчастного случая;
• Программа социальных льгот;
• Санаторно-курортное лечение;
• Единовременное пособие на обустройство (в размере одного оклада);
• Служебное жильё (квартира) предоставляется компенсация/частичная компенсация аренды жилья на 3 года в соответствии с ЛНА Общества;
• Компенсация переезда для сотрудников и членов семьи (авиа/ жд билеты + оплата багажа) эконом-класс.