Электрослесарь ГПМ
75 076 - 81 908 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
На данный момент в компании АО Интер РАО - Электрогенерация, филиал Калининградская ТЭЦ-2, открыта вакансия "Электрослесарь ГПМ" в г. Калининград
Задачи:
- Проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования кранового хозяйства, грузоподъемных механизмов, подъемных сооружений;
- Выявление отклонений и дефектов в работе основного и вспомогательного оборудования;
- Проведение диагностики и чистки вверенного оборудования.
Квалификационные требования:
- Образование не ниже средне специального, желательно по профилю Электроэнергетика;
- Сопоставимый опыт работы от 3 лет будет преимуществом.
Условия:
- Работа в крупной и стабильной российской компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
- Конкурентная заработная плата;
- Соц. пакет, программа добровольного медицинского страхования;
- Для кандидатов из других регионов предусмотрен полный релокационный пакет (условия обсуждается индивидуально);
- Служебная развозка до предприятия;
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- График работы: 5/2.
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Калининград
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Дежурный электромонтер
Омск,
май 2024
Что нравится
Свобода выбора рабочего графика. Комфортные условия труда. Дружный сплоченный коллектив.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы. Проработать маршрут доставки сотрудников транспортом предприятия.
Электромеханик
март 2023
Что нравится
Соц пакет. Возможность отдыха с компенсацией затрат.
Что можно улучшить
Снизить уровень стресса при периодической проверке знаний. Не предъявлять лишних требований. Не нагнетать истерик.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Электрослесарь ГПМ — 30 000 ₽
На основании 2 отзыва
30 000 ₽
30 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 249 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
86%
Оплата больничного
76%
Медицинское страхование
57%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Удобное расположение работы
53%
Корпоративные мероприятия
52%
Профессиональное обучение
43%
Система наставничества
37%
Место для парковки
28%
Корпоративный транспорт
24%
Оплата мобильной связи
23%
Компенсация питания
21%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата транспортных расходов