Руководитель ИТ-проектов
59 427 - 74 200 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
Руководство ИТ-проектами в сфере энергосбытовой деятельности:
- Взаимодействие с внутренним заказчиком на всех стадиях проекта, координация работ с партнерами и субподрядчиками;
- Планирование и инициация проектов;
- Сбор и анализ требований;
- Подготовка проектов функциональных требований и иной проектной документации, согласование ТЗ;
- Управление проектной деятельностью: формирование и управление командой проекта, управление рисками, контроль хода выполнения проекта.
- Ведение договорной и закупочной деятельности в рамках реализации проектов;
- Подготовка отчетности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт управления ИТ-проектами;
- Знание различных методологий ведения проектов;
- Навыки оформления технической документации.
Условия:
- Работа в крупной и стабильной российской энергетической компании;
- Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
- Срочный трудовой договор от 1,5 до 3 лет (декретная ставка);
- График работы: пт-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 16:00;
- Годовой бонус в размере 20% от совокупного годового дохода;
- Полный соц. пакет, полис ДМС после испытательного срока;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Саратов
Похожие вакансии
Руководитель IT-проектов
Сервисный центр Транстелематика
Заместитель начальника IT отдела
Завод автономных источников тока
Что говорят сотрудники
Руководитель программы проектов
Москва,
август 2022
Что нравится
удачное расположение, масштабы проектов, системный подход к проектной деятельности
Что можно улучшить
коллектив практически не меняется годами (люди просто просиживают на местах), отсутсвует какая-либо гибкость в мотивации (премии могут лишать всё предприятие кроме руководства)
Руководитель программы проектов
Москва,
май 2022
Что нравится
Железная стабильность в выплате заработной платы, уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить
Мотивации оставляют желать лучшего.
Руководитель проекта по охране труда
Москва,
январь 2022
Что нравится
Понимание целей и задач. Отношение к сотрудникам. Компенсации и льготы.
Что можно улучшить
Одна из ведущих компаний практикующих культуру труда.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 243 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
86%
Оплата больничного
76%
Медицинское страхование
57%
Удобное расположение работы
57%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Профессиональное обучение
52%
Корпоративные мероприятия
42%
Система наставничества
37%
Место для парковки
28%
Корпоративный транспорт
25%
Оплата мобильной связи
23%
Компенсация питания
22%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата транспортных расходов