Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер по эксплуатации и ремонту инженерных коммуникаций (ГТС)

49 000 - 62 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В Филиале Верхнетагильская ГРЭС открыта вакансия "Инженер по эксплуатации и ремонту инженерных коммуникаций (ГТС)".

Обязанности:
  • Ведение технической документации на гидромеханическое оборудование;
  • Ведение и соблюдение графиков осмотра согласно правилам эксплуатации объектов ГТС, АИС "Мобильный обходчик";
  • Производит наблюдения по отводящим каналам, боновым заграждениям, отстойникам, при выявлении пленок и следов нефтепродуктов организует устранение с применением сорбирующих веществ;
  • Осуществляе контроль за проведением технического обслуживания и ремонта оборудования и сооружений, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ними;
  • В программе ТОРО заводит потребность в ремонтных и эксплуатационных материалах, осуществляет контроль на всем жизненном цикле заявок;
  • Осуществляет непрерывный контроль при выполнении ремонтных работ на оборудовании и сооружениях ГТС;
  • Принимает участие в дежурстве на период весеннего паводка с апреля по июнь. дежурит во время дождевого паводка в период июнь - сентябрь.

Требования:

  • Высшее/ среднее специальное образование;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Знание конструкций ГТС водного транспорта и особенности их экплуатации.

Условия:

  • Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
  • Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
  • Годовая премия (при выполнении показателей филиалом) – 15% годового заработка;
  • Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
  • Дополнительный компенсационный пакет «Кафетерий льгот» ежегодно на 62 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
  • Релокационный пакет (оплата аренды жилья, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи);
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Вакансия опубликована: 3 сентября 2024, Верхний Тагил
Похожие вакансии
Старший инспектор по технической эксплуатации
ИНТЕР РАО ОЦО
От 1 года до 3 лет
Ведущий инженер по ремонту
57 000 - 73 000 ₽
ИНТЕР РАО ОЦО
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Дежурный электромонтер

Омск,
май 2024
Работаю больше 10 лет
3,3
Что нравится
Свобода выбора рабочего графика. Комфортные условия труда. Дружный сплоченный коллектив.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы. Проработать маршрут доставки сотрудников транспортом предприятия.

Электромеханик

март 2023
Работал больше 10 лет
1,3
Что нравится
Соц пакет. Возможность отдыха с компенсацией затрат.
Что можно улучшить
Снизить уровень стресса при периодической проверке знаний. Не предъявлять лишних требований. Не нагнетать истерик.
ИНТЕР РАО ОЦО
3,9
Хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Инженер по эксплуатации и ремонту инженерных коммуникаций (ГТС) — 30 000
На основании 2 отзыва
30 000 ₽ 30 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 243 отзывов
93% Своевременная оплата труда
86% Оплата больничного
76% Медицинское страхование
57% Удобное расположение работы
57% Наличие кухни, места для обеда
52% Профессиональное обучение
52% Корпоративные мероприятия
42% Система наставничества
37% Место для парковки
28% Корпоративный транспорт
25% Оплата мобильной связи
23% Компенсация питания
22% Удаленная работа
11% Гибкий рабочий график
11% Оплата транспортных расходов