Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
58% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
63% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Профессор кафедры челюстно-лицевой хирургии им. Н.Н. Бажанова

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В Ваши обязанности будет входить:

  • Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
  • Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
  • Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
  • Ежегодное размещение актуализированного полного комплекта компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
  • Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке фонда оценочных средств ФОС
  • Ежегодное размещение и актуализация ФОС, закрепленных индивидуальным планом преподавателя
  • Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
  • Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
  • Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 2 публикации в журналах с импакт-фактором не менее 2,5
  • Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
  • Курация научно-исследовательской работы: научное руководство диссертацией на соискание ученой степени кандидата наук, за исключением научного руководства аспиранта при реализации компонента "Научно-исследовательская работа" образовательной программы/ Научное консультирование диссертации на соискание степени доктора наук/ Руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком) Отсутствие фактов завершения обучения в аспирантуре без защиты диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.
  • Выполнение экспертной научной работы: официальное оппонирование при защите диссертации/ Рецензирование научных работ.
  • Для лечебных кафедр: выполнение объема лечебной работы на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
  • Планирование, организация и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам

  • Организация, руководство и ведение научно-исследовательской работы по профилю кафедры микробиологии, вирусологии и иммунологии

  • Проведение учебных занятий, руководство курсовыми и дипломными проектами, научно-исследовательской работой обучающихся

  • Обеспечение выполнения учебных планов, разработка и выполнение учебных программ

  • Участие в разработке образовательной программы Сеченовского Университета и разработка рабочих программ по курируемым курсам

  • Предоставление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Scopus или Web of Science

  • Участие в научных группах по реализации грантовых соглашений

  • Участие в исследовательской и инновационной деятельности кафедры и института

Ждем от кандидата на эту роль:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
  • Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Фтизиатрия"
  • Профессиональная переподготовка по специальности "Фтизиатрия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности "Инфекционные болезни", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Хирургия"
  • Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
  • Ученая степень "Доктор наук"
  • Стаж научно-педагогической деятельности - 5 лет
  • Сертификат специалиста для клинических кафедр
  • Наличие публикаций в журналах уровня Q1/Q2 (≥2 за последний год)
  • Опыт разработки прототипа и регистрации дата-сетов,
  • Опыт программно-проектной и грантовой деятельности

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

  • Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек

  • Единственные в России Национальные медицинские исследовательские центры по профилям: анестезиология и реаниматология, пульмонология, урология

  • Бесплатная возможность непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования

  • Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета

  • Бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности

  • Участие в научных и образовательных мероприятиях Университета для продвижения и развития карьеры

  • Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки

  • Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов

  • Полное соблюдение требований трудового законодательства Российской Федерации

  • Ежегодный отпуск 56 календарных дней

  • Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы

  • Бесплатное медицинское обслуживание в Клиническом центре Университета

Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Профессор кафедры онкологии, радиотерапии и реконструктивной хирургии ИКМ им. Н.В. Склифосовского
ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Более 6 лет
Профессор кафедры микробиологии, вирусологии и иммунологии имени академика А.А. Воробьева ИОЗ
ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Более 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Старший преподаватель

сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится
Стабильность, надежность, интересно работать и решать сложные задачи и вопросы
Что можно улучшить
Стимуляция заработной платы за общественную деятельность и работу со студентами по проектной деятельности

Преподаватель

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,3
Что нравится
Длинный отпуск. Возможность преподавать так, как считаешь нужным.
Что можно улучшить
Изменение показателей эффективности. Пересмотр системы оплаты труда

Преподаватель

Москва,
декабрь 2023
Работаю 3-5 лет
1,2
Что нравится
Удобное расположение (в 15 минутах от метро)
Своевременная оплата труда
Оплата больного
В общем-то всё, то что должно быть обеспечено трудовым законодательством и не больше того.
Есть возможность пользоваться библиотекой, но в целом это и не важно, т. к. библиотечный фонд по ряду дисциплин беднее, чем в ЛенинкеЛенинке
Из плюсов могу отметить очень позитивного и грамотного первого проректора и нескольких директоров.
Что можно улучшить
Текучесть персонала очень большая, не успеваешь знакомиться, а человек уже уходит. Наверное по некоторым подразделениям более 100-130%, хотя среди преподавателей он меньше, но очень многие недовольны структурой взаимодействия и отношениями. Требования часто меняются, приходится подстраиваться, но при этом зарплата очень невысокая. Никаких льгот нет. Медицинское обслуживание так себе, гораздо хуже, чем ДМС в обычной компании.
ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
3,5
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
3,8
Коллектив
3,5
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 64 отзывов
81% Своевременная оплата труда
72% Удобное расположение работы
59% Оплата больничного
33% Наличие кухни, места для обеда
30% Профессиональное обучение
30% Место для парковки
23% Медицинское страхование
22% Корпоративные мероприятия
17% Система наставничества
9% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа
2% Компенсация питания