Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
62% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
70% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист парка / Аниматор в ТЦ "Максимир" (Ленинский проспект)

от 40 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Федеральная сеть семейных парков «Замания» - лидер в индустрии детских развлечений ищет с свою Команду Специалиста парка/Аниматора для работы на территории детского парка.

С НАМИ ТЫ ПРИОБРЕТЕШЬ:

Комфортное рабочее место, расположенное в ТЦ "Максимир";

Официальное оформление, полностью «белую» заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные.

  • Сменный график работы: 2/2 с 10.00 до 22.00;
  • Стабильный доход 2 раза в месяц: от 40 000 рублей + от 10 000 р. (квесты/ мастер-классы/ активности) + Премия за NPS (при графике 2/2 – 5000).
  • Бесплатные завтраки, обеды и ужины.
  • Оформление бесплатной медкнижки.
  • Отсутствие штрафов и вычетов.
  • Стремительный рост внутри компании по индивидуальному плану развития: Специалист парка =» Старший Специалист парка =» Заместитель управляющего .
  • Возможность проходить еженедельные программы обучения и бывать на тренингах у наших крутых тренинг-менеджеров.
  • Скидки и бонусы от компании. Скидки на меню в парках: 25% и вкусный кофе по себестоимости.
  • Бесплатное безлимитное посещение парков всей семьей.
  • Крутую и дружную команду, которая подержит и вдохновит.
  • Удобную и классную форму.
  • ТЫ БУДЕШЬ:
  • Проводить активности, мастер классы и квесты с нашими маленькими гостями.

Поддерживать уникальную атмосферу праздника.

  • Содержать парк в порядке для комфортного пребывания.
  • Контролировать соблюдение правил техники безопасности всех гостей парка.
  • ТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, ЕСЛИ:
  • Хочешь зарабатывать и стремительно развиваться.

Общительный и позитивный.

  • Ответственный, творческий и активный.
  • Любишь детей.
  • Нет опыта? Нестрашно, мы всему тебя научим и предложим план карьерного развития в Компании!
Ключевые навыки
Умение работать в коллективе
Творческое мышление
Анимация
Грамотная речь
Работа с детьми
Без опыта
Проведение мастер-классов
Проведение праздников
Начинающий специалист
Креативность
Вакансия опубликована: 27 августа 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Начинающий специалист в детский игровой центр
от 34 000 ₽
Детский игровой центр Облака
Новая
Нет опыта
Специалист по работе с детьми (Кидбург)
42 170 - 47 992 ₽
ТЕРРИТОРИЯ УНИКАЛЬНЫХ РАЗВЛЕЧЕНИЙ
Новая
Нет опыта

Аниматор

Москва,
август 2024
Работаю меньше года
3,8
Что нравится
Всегда помогут, всегда пойдут навстречу. Своевременные выплаты.
Что можно улучшить
Реквизит для работы аниматорам. Хотелось бы выше оплату труда

Аниматор

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Свобода в выборе графика, хороший коллектив и понимающее руководство, отличные платформы для обучения сотрудников
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, тк работа имеет сезонный характер

Аниматор

Москва,
май 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
График работы, мотивации, отсутвие однотипных заданий, интересное обучение сотрудников
Что можно улучшить
Тяжело выполняемые планы, внимание к штату сотрудников и выполняемых ими работ
Zaмания (ООО Замания)
4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 73 отзывов
85% Своевременная оплата труда
68% Удобное расположение работы
66% Наличие кухни, места для обеда
63% Оплата больничного
51% Гибкий рабочий график
45% Корпоративные мероприятия
42% Профессиональное обучение
41% Система наставничества
16% Компенсация питания
15% Медицинское страхование
8% Место для парковки
4% Удаленная работа
4% Оплата мобильной связи
1% Оплата транспортных расходов
1% Корпоративный транспорт