Бренд-менеджер / Операционный менеджер (Мужская одежда премиум-сегмента)

О компании: Мы создаем и развиваем бренд мужской одежды премиум-сегмента SVPR (svpr.store). Наши коллекции представлены на официальном сайте, в социальных сетях и в офлайн магазинах мультибрендов. Мы нацелены на высококачественные и инновационные решения, которые удовлетворяют потребности требовательных клиентов. Если вы хотите стать частью динамичной команды, работающей на стыке моды и бизнеса, мы приглашаем вас присоединиться к нам!

Обязанности:

• Стратегическое и тактическое управление брендом: Разработка и реализация долгосрочных и краткосрочных стратегий для премиум-бренда, управление ассортиментом, ценообразованием и продуктовой матрицей.
• Анализ и планирование: Проведение исследований рынка и конкурентной среды, анализ потребительского поведения, прогнозирование спроса и управление запасами.
• Управление цепочкой поставок: Организация закупок, работа с поставщиками и партнерами, контроль качества продукции, управление логистикой.
• Маркетинговые стратегии и контент: Создание и реализация маркетинговых стратегий, работа с рекламными кампаниями, разработка контента для социальных сетей и сайта.

Что мы ищем:

• Опыт в fashion-индустрии: Не менее 2 лет работы в качестве бренд-менеджера или категорийного менеджера в сегменте премиум-модной одежды.
• Аналитические навыки: Умение проводить глубокий анализ рынка и конкурентной среды, знание инструментов статистического анализа и прогнозирования.
• Креативность и инновации: Способность разрабатывать креативные концепции, адаптировать их к современным трендам и потребностям премиум-клиентов.
• Навыки коммуникации и управления проектами: Опыт успешного управления проектами и командами, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа: Работайте из любой точки мира с гибким началом рабочего дня, сохраняя при этом связь с офисом и командой.
• Карьерный рост: Возможности для профессионального развития с перспективой продвижения до позиции бренд-директора или операционного директора.
• Демократический стиль управления: Отсутствие бюрократии, открытая и поддерживающая рабочая среда, где ценятся ваши идеи и инициативы.
• Прозрачная оплата труда: Конкурентоспособная заработная плата с возможностью обсуждения финансовых ожиданий в сопроводительном письме.
• Комфортные условия работы: Скидки на продукцию бренда и участие в создании стильных проектов и кампаний.

Как подать заявку:

Если вы готовы к вызову и хотите стать частью нашего проекта, отправляйте свое резюме и обязательно напишите в сопроводительном письме почему хотите с нами работать и почему мы должны выбрать именно вас. И тогда мы свяжемся с вами для дальнейшего взаимодействия.