Директор магазина
• Управление продажами вверенного объекта;
• Управление штатом сотрудников, в кол-ве от 8 человек;
• Достижение плановых показателей KPI;
• Развитие, наставничество и прямой контроль работы подчиненных;
• Организация и проведение ревизии товарно-материальных ценностей.
Требования:• Опыт работы на должности руководителя.
• Опыт управления и мотивации персонала (мотивация, адаптация, формирование кадрового резерва, повышение производительности труда);
• Опыт управления ключевыми показателями эффективности розничного магазина;
• Уверенный пользователь ПК.
Условия:• График работы 5/2 (выходные: Вскр/Пн);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата: оклад + премия (уровень мотивации будет зависеть от ваших компетенций);
• Компенсация переезда в другой город (условия релокации обговариваются индивидуально с каждым кандидатом- мин.срок -2 года).
* Компенсация жилья.
Заместитель директора магазина
Заместитель директора магазина
Директор магазина
Возможность карьерного роста.Обучение от компании на высшем уровне. Дополнительная мотивация от компании которая дает возможность увеличить доход.