Специалист по охране труда

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение клиентов по аутсорсингу по направлению охраны труда.
• Консультирование и координирование мероприятий по охране труда, пожарной безопасности и ГОЧС.
• Участие во внешних инспекциях/аудитах по вопросам охраны труда.
• Проведение обучения и инструктажей.
• Проведение СОУТ и ОПР.
• Организация и контроль проведения медицинских осмотров.
• Организация выдачи СИЗ, спецодежды и спецобуви сотрудникам.
• Разработка локальных нормативных актов по ОТ и ПБ в организации.
• Участие/проведение расследований НС, оформление (формирование) материалов, предоставление в соответствующие инстанции.
  
  

Мы ждем от вас:

• Высшее профильное образование (техносферная безопасность).
• Опыт работы в сфере техносферной безопасности от 6 месяцев.
• Готовность к выездам на объекты в рамках Санкт-Петербурга.
• Отличные коммуникативные навыки.
  
  

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!