Координатор образовательных проектов

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Участие в проведении мероприятий (мастер-классов, лекций, квестов, конференций, выставок), связанных с направлениями работы фондов.
• Взаимодействие с ВУЗами, школами, партнерами (очно, онлайн, отправление и прием писем).
• Координация работы участников акселератора и менторов проекта, организация встреч, закрепление договоренностей, помощь в поиске информации и т.д..
• Подготовка презентаций.
• Ведение документооборота: письма, отчеты, работа в Битрикс24.
• Организация работы фондов (тревел-поддержка, закупка расходных материалов, участие в обучении и пр.).
• Выезды в регионы России для проведения профориентационных мероприятий для школьников (1-2 раза в месяц во время реализации проекта, не каждый месяц).
• Поиск поставщиков, заказ полиграфии.

Мы ждем от вас:

• Релевантный опыт работы в образовательных или некоммерческих проектах , а также опыт работы в проектах, получивших грантовую поддержку (будет преимуществом).
• Владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Навыки работы с детьми школьного возраста и студентами.
• Позитивный настрой и активная жизненная позиция.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки делового письма.
• Умение систематизировать работу с учетом видения конечного результата проекта.
• Ответственное выполнение поставленных задач.
• Способность работать с большим объемом разноплановых задач.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!