Руководитель проектов
СSI ーразработчик решений для сетевого ритейла. Более 25 лет мы создаем продукты и организуем сервис, которым пользуются миллионы людей каждый день. Это персонал магазинов и покупатели, в том числе вы, ваши друзья и родственники. Предлагаем стать частью компании, чьи решения помогают людям!
Чем предстоит заниматься:
-
управлять проектами по внедрению, разработке ПО и оборудования в крупнейших компаниях ритейла стран присутствия CSI;
-
управлять адаптацией ПО к законодательным изменениям в РФ и странах СНГ (сбор и оформление законодательных требований стран (целевых регионов), работа с органами госвласти и партнерами на тему будущих изменений);
-
контролировать и координировать проекты внедрения в регионах;
-
управлять проектами технологического развития программных решений CSI;
-
готовить обучающие материалы по новым возможностям ПО для смежных подразделений и партнеров.
Мы ожидаем:
-
Опыт управления крупными проектами в качестве менеджера проектов от 3 лет;
-
Управление изменениями в проектах (сроки, бюджет, объем, риски) и подготовки консолидированной отчетности;
-
Знание методологии управления проектами PMBOK/Agile и их применение на практике;
-
Опыт проведения интервью, анализа данных, подготовки и проведения презентаций, подготовки отчетов, постановки ТЗ;
-
Желательно знание MS Project, JIRA, Confluence.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ;
-
ДМС со стоматологией после 1 мес. работы для сотрудников и через 3 года работы для детей сотрудников;
-
Конкурентная зарплата + ежемесячный бонус;
-
Прозрачная система пересмотра ЗП;
-
Возможность гибридного графика работы;
-
Дружный коллектив высококвалифицированных сотрудников, демократичная атмосфера.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель проектов
Руководство всегда открыто, никакого формализма, простые человеческие отношения. Всегда пойдут на встречу, дорожат своими сотрудниками, понимают, что они главный потенциал развития компании.
Офис в СПб замечательный - чай, кофе, печеньки, фрукты - все всегда в наличии. Создаются все условия для работы, развития и отдыха.
Уровень зп немного не дотягивает, но компенсируется прекрасными условиями труда.