Назад к списку вакансий ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА

Руководитель направления по организации и нормированию труда

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Разрабатывать регламент по процессу организации и нормированию труда
Повышать производительность труда, устранять потери рабочего времени
Составлять информационно - аналитические отчеты, подготавливать презентационные материалы по эффективности использования трудовых ресурсов

Требования:

Высшее профессиональное экономическое или инженерно - экономическое образование
Опыт работы не менее 3-х лет на инженерных экономических должностях в области экономики труда
Знание законодательные и правовые акты по организации и нормированию труда

Условия:

Расширенный социальный пакет
Компенсация питания в корпоративной столовой
Расширенная программа ДМС, страхование жизни и здоровья
Доставка транспортом компании
Награды и подарки к профессиональным праздникам
Спортивные и развлекательные мероприятия
Детские подарки к Новому году, 1 сентября, путевки в детские лагеря

Ключевые навыки

Трудовое право

Нормирование труда

Вакансия опубликована: 6 ноября 2024, Самара

Похожие вакансии

Руководитель направления по организации и нормированию труда

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА

3,7 50 отзывов

Самара,

8 ноября 2024

Специалист направления по организации доступов

от 45 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

билайн

3,9 8 382 отзыва

Самара,

8 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 5 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

1,8

Что нравится

Отзывчивость, трудоустройство.
На основном предприятии отличное обслуживание.

Что можно улучшить

Обучение, оплату труда,условия,материал для работы.
Понимание к сотрудникам.

Работаю 1-2 года

3,2

Что нравится

Близость к дому, дружный коллектив, своевременная оплата труда(2 раза в месяц), ДМС, компенсация питания в столовой.

Что можно улучшить

Тяжёлое продвижение по карьерной лестнице(по мнению руководства "и так все хорошо"). Непосредственное руководство ни как не улучшает материальное положение положение сотрудников. Много "не нужных" обязанностей, которые навешивают просто так. Низкая з/п.

Работал 1-2 года

5,0

Что нравится

Честность. Подход к организации и обучению сотрудников. Запрос на развитие со стороны руководства. Высокие требования к знаниям и подход к их оценке. Точность в работе и возможности карьерного роста.
Не знаю, как сейчас. Но в моё время было именно так.

Что можно улучшить

Расширение номенклатуры продукции и географии работы.

ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА

3,7

Хорошо

76%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,3

Коллектив

3,6

Руководство

3,5

Уровень дохода

3,8

Условия для отдыха

3,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 44 отзывов

86% Своевременная оплата труда

82% Оплата больничного

70% Медицинское страхование

61% Корпоративный транспорт

52% Наличие кухни, места для обеда

45% Место для парковки

45% Корпоративные мероприятия

43% Удобное расположение работы

39% Система наставничества

32% Профессиональное обучение

27% Компенсация питания

16% Гибкий рабочий график

14% Оплата мобильной связи

5% Удаленная работа

5% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Руководитель направления службы контроля эффективности сети

Новая

От 1 года до 3 лет

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

39 600 - 39 600 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

70 000 - 90 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель склада/кладовщик

80 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Музыкальный руководитель

18 000 - 25 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель направления по организации и нормированию труда

Отзыв сотрудника

Инженер по раскрою металла

Финансовый аналитик индустриально развития и логистики