Специалист по кадровому делопроизводству и документационному обеспечению

• Ведение делопроизводства учреждения.

• Регистрация входящей/исходящей корреспонденции;

• Контроль сроков исполнения;

• Работа в программе 1 С: ЗУП, Управление учебным центром

• Работа с обращениями граждан;

• Оформление, учет и выдача документов об образовании и других документов.

• Подготовка, регистрация, учёт и хранение организационной и распорядительной документации.

• Ведение кадровой работы на 8 сотрудников учреждения.

• Аттестация работников. Разработка должностных инструкций.

• Учет рабочего времени.

• Работа с корреспонденцией.​​​​​​​​​​​​​​
• Номенклатура дел.
• Подготовка отчётов по направлению деятельности.
• Хозяйственно-техническое обеспечение деятельности учреждения.

​​​​​​​Требования:

• Специалист должен знать нормативные правовые акты и требования по ведению кадрового делопроизводства, документации по учёту и движению персонала, трудовое законодательство РБ, Кодекс об образовании РБ, Инструкцию по делопроизводству, инструкцию об организации работы с обращениями граждан и юридических лиц, порядок оформления, ведения и хранения документации.
• Высшее образование (желательно педагогическое, юридическое), опыт работы не менее 2 лет
• Уверенный пользователь ПК (Windows, MS Office, Internet, e-mail и др.).
• Желательно умение работать в программе 1С:8
• Умение работать в режиме многозадачности
• Общая эрудированность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, внимательность при работе с документами; способность работать в режиме многозадачности.

• достойный уровень заработной платы;
• полный социальный пакет;
• небольшой и дружный коллектив;
• официальное оформление в соответствии с ТК РБ
• комфортный офис по ул Ф.Скорины,4