Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
46% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
56% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
60% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела по оптимизации логистических процессов

от 105 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа Компаний "ЭФКО" - один из крупнейших производителей продуктов питания в РФ (торговые марки "Слобода", "Altero", "Hi!" и другие), лидер отечественного рынка в производстве пищевых ингредиентов в направлении специализированных жиров и маргаринов для кондитерской, хлебопекарной и других продовольственных отраслей.

В связи с расширением штата в команду масложирового дивизиона требуется начальник отдела по оптимизации логистических процессов.

Обязанности:

  • планирование переменных и постоянных затрат затрат на логистику сырья и готовой продукции;
  • анализ изменения тарифов на логистические расходы;
  • контроль деятельности сотрудников подразделения, участие в подборе и развитии персонала;
  • ведение отчетности.

Требования:

  • опыт работы на руководящей должности станет преимуществом;
  • опыт работы в сфере финансового анализа/экономики от трех лет;
  • оконченное высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерия и т.п.);
  • лидерские качества, ответственность.
Условия:
  • трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет;
  • график работы: понедельник - пятница, 8:00 - 17:00;

  • программа развития персонала и корпоративное обучение;
  • скидки на занятия спортом, английским языком.
Вакансия опубликована: сегодня, Воронеж
Похожие вакансии
Региональный менеджер по логистике
ANCOR
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель группы (Возвратный поток)
Ozon
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по развитию цепи поставок

Новосибирск,
сентябрь 2022
Работал меньше года
2,8
Что нравится
Из плюсов можно выделить:
- Хороший уровень заработной платы на менеджерские позиции и выше;
- Очень хорошее обучение с возможностью роста внутри компании, первое время думаешь, что снова поступил в университет.
Что можно улучшить
Из минусов можно выделить:
- Бюрократия на всех уровнях, которая делает компанию менее гибкой, любое действие необходимо согласовывать по служебной записке со многими руководителями смежных отделов;
- Многочисленные штрафные санкции, где складывается ощущение, что руководство мотивировать людей кроме кнута не умеет;
- Строгий дресс-код, даже если ты не встречаешься с клиентами, возможно кому-то это покажется мелочью, но я считаю это сковывает сотрудников (джинсы, кроссовки и футболку летом не поносишь).
ЭФКО, Управляющая компания
3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 525 отзывов
92% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
46% Удобное расположение работы
46% Наличие кухни, места для обеда
46% Профессиональное обучение
42% Система наставничества
37% Оплата мобильной связи
36% Корпоративный транспорт
29% Место для парковки
21% Корпоративные мероприятия
17% Медицинское страхование
17% Оплата транспортных расходов
5% Удаленная работа
5% Гибкий рабочий график
2% Компенсация питания