Менеджер по подбору персонала

Тебе нравится общаться? Ты умеешь убеждать? Хочешь стать частью молодой, активной, увлеченной своим делом команды?

Если ты готов учиться, если тебе интересно решать сложные задачи и важно достигать результата, будем рады познакомиться. Сейчас мы находимся в поисках молодых специалистов для работы в наших инновационных проектах. У тебя есть уникальная возможность приобрести навыки и опыт, чтобы стать профессионалом своего дела.

• участие в проведении мероприятий, направленных на развитие HR -бренда;
• проведение маркетинговых исследований на знание HR -бренда;
• анализ рынка труда, формирование мнения по привлекательности Компании в части предлагаемого уровня дохода и пакета социальных компенсаций для кандидатов;
• организация и проведение PR-мероприятий, направленных на привлечение кандидатов для работы в компании:
  • определение источников привлечения кандидатов;
  • участие в разработке программ PR – мероприятий;
  • участие в проведении PR – мероприятий;
  • оценка результатов проведения PR-мероприятий;
• выстраивание долгосрочных эффективных взаимоотношений с учебными заведениями (участие в Днях открытых дверей, Ярмарке вакансий, организация практик и стажировок и т.д.)
• подбор кандидатов на вакантные должности в компании (размещение объявлений на различных ресурсах, поиск резюме соответствующих вакансии кандидатов, проведение телефонных и личных интервью и т.д.)
• внесение информации по результатам проводимой работы в информационные системы компании;
• ведение документооборота, предоставление отчетной документации.

• высшее образование;
• уверенной владение MS Office;
• грамотная речь, высокий уровень коммуникативных навыков;
• внимательность, ответственность;
• умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
• желание и готовность работать на результат.

• место работы: г. Алексеевка, Белгородская обл.;
• предоставление корпоративного жилья;
• льготное обслуживание в Лечебно-диагностическом центре компании;
• конкурентоспособная заработная плата;
• возможность участия в программах развития;
• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• корпоративная мобильная связь, ноутбук;
• работа в команде увлеченных своих делом единомышленников.