Инженер по автоматизации тестирования [backend]
WILDBERRIES — это крупнейший российский интернет-магазин, работающий с 2004 года. 14 стран присутствия и более 115 тыс. пунктов выдачи заказов. 43 млн клиентов и более 1,5 млн ежедневных заказов 8 из 10 заказов доставляются на следующий день. Свыше 40 000 человек в нашей команде.
Мы в поиске Старшего Инженера по Автоматизации Тестирования бекенда сервиса для продавцов. Сейчас перед нашей командой стоят амбициозные задачи построения автоматизации тестирования на всех уровнях с 0.
Для нас идеальная модель - это тестирование как сервис. Это значит, что ты станешь частью большой и дружной команды автоматизаторов, которые создают и совершенствуют инструменты тестирования наравне с продуктовыми командами.
Что мы ждем от кандидата:
-
что ты хорошо понимаешь основные принципы тестирования;
-
у тебя есть опыт автоматизации и внедрения ее в процессы разработки;
-
обладаешь опытом тестирования API (REST, gRPC, JSON-RPC);
-
знаешь инструменты автоматизации тестирования на Python: PyTest, Requests или аналоги;
-
имеешь опыт работы с системами непрерывной интеграции (мы используем GitLab CI);
-
знаешь Docker, Git и Bash.
Что ты получишь, работая в нашей команде?
-
возможность влиять на процессы внедрения автоматизации тестирования, решать нетривиальные задачи, учиться и делиться экспертизой в команде;
-
часто самые интересные задачи инфраструктуры делигируются другим подразделениям, у нас есть возможность их решать самостоятельно под цели команды, это поможет тебе понять как все устроено изнутри и прокачать свои хард-скиллы;
-
работа в команде высококвалифицированных специалистов с большим опытом;
-
мы всегда открыты для новых идей и готовы к их реализации;
-
мы приветствуем выступления на открытых площадках;
-
корпоративные скидки;
-
классные офисы - в центре Москвы с видом на Кремль, на Парке Культуры и на Автозаводской;
-
гибкий подход к удаленке.
QA инженер
- хорошая столовая в московском офисе
- многие проекты разрабатываются с нуля, поэтому нет
древнего легаси
- плохо выстроенные процессы разработки и тестирования
- слабая девопс-культура
- могут уволить толком не объяснив причину
- в офисе не хватает мест на всех, забронировать место невозможно
- не хватает переговорок
- не выдают корпоративную технику, лишь оплата части от стоимости при самостоятельной покупке
- зп приходит на сайт и нужно выводить на карту вручную