Кладовщик-комплектовщик
150 000 - 250 000 ₸
Нет опыта
Частичная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
WILDBERRIES — это крупнейший российский интернет-магазин, работающий с 2004 года.14 стран присутствия и более 115 тыс. пунктов выдачи заказов.43 млн клиентов и более 1,5 млн ежедневных заказов8 из 10 заказов доставляются на следующий день.Свыше 40 000 человек в нашей команде
Обязанности:
- Упаковка товара
- Сортировка товара
- Сборка товара
- Раскладка товара
Условия:
- Место работы: город Астана, трасса Астана-Караганда, 91/2
- Отдел кадров открыт ежедневно с 9 утра до 9 вечера, приходите
- Еженедельные выплаты на вашу карту
- Корпоративная развозка;
- График работы: 2/2, 5/2, 6/1
- Корпоративная форма
Требования:
- Мы рассматриваем людей, как с опытом, так и без опыта работы на складах
- Внимательность, ответственность, высокая работоспособность
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 октября 2024,
Астана
Что говорят сотрудники
Все 1002 отзыва по этой специальности
Кладовщик-сборщик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Свободный график работы, своевременная и очень достойная зарплата.
Что можно улучшить
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий.
Сотрудник склада
Волгоград,
октябрь 2024
Что нравится
Свободный график работы. Присутствуют специально отведенные места для курения и еды.
Что можно улучшить
Безопастность нахождения на складе, прозрачную систему штрафов, постоянный поток работы - все это отсутствует. Били дни когда приезжаешь на склад проводишь там 12 часов и зарабатываешь 500 ₽ из-за отсутствия работы.
Складской сотрудник
Подольск ,
октябрь 2024
Что нравится
Свободный график и уровень дохода. Возможен рост по карьере, если есть желание.
Что можно улучшить
Коллектив очень огромный и люди очень разные поэтому сложно очень улучшать что либо, но компания к этому стремится. На данном этапе хотелось бы видеть улучшение технической базы, гаджет с которым работаем.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 026 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
60%
Гибкий рабочий график
50%
Удобное расположение работы
36%
Наличие кухни, места для обеда
28%
Корпоративный транспорт
17%
Место для парковки
15%
Оплата больничного
14%
Удаленная работа
14%
Система наставничества
11%
Профессиональное обучение
5%
Корпоративные мероприятия
3%
Медицинское страхование
3%
Компенсация питания
2%
Оплата транспортных расходов
1%
Оплата мобильной связи