Дизайнер (собственные бренды одежды)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься: - Анализ модных трендов, изучение рынка, мониторинг конкурентов.
- Создание концептов.
- Поиск коммерческих моделей в коллекцию на основании утвержденного концепта и брифа.
- Создание и корректировка эскизов (основное изображение, технический эскиз, эскиз с измерениями, эскиз в цвете) моделей.
- Подбор материалов и фурнитуры.
- Передача в работу эскизов конструктору.
- Комментирование и утверждение выкрасов тканей, принтов, фурнитуры и др.
- Участие в проведении примерок совместно с конструктором и продакт-менеджером.
- Высшее дизайнерское образование.
- Опыт работы на аналогичной позиции 1-3 года.
- Хорошее знание технологии производства одежды всех категорий.
- Хорошее знание тенденций, ориентирование в модной индустрии.
- Уверенный пользователь Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Excel.
- Знание английского языка – не ниже intermediate.
- ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
- Компенсация отпуска до 100% оклада.
- Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%.
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров.
- Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Product Designer
Москва,
июнь 2023
Что нравится
Гибкие условия, дружелюбная корпоративная культура
Что можно улучшить
Коммуникация между менеджментом и сотрудниками, прозрачность процесов
HTML-верстальщик
Москва,
декабрь 2021
Что нравится
Отличные условия труда, зарплата в рынке и даже несколько выше, дружный коллектив.
Что можно улучшить
Возможности для роста внутри компании
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 594 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
59%
Оплата больничного
57%
Медицинское страхование
54%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
33%
Гибкий рабочий график
32%
Корпоративные мероприятия
31%
Профессиональное обучение
27%
Корпоративный транспорт
20%
Место для парковки
15%
Удаленная работа
14%
Оплата транспортных расходов
12%
Оплата мобильной связи
11%
Компенсация питания