Менеджер по стратегии
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься: - Лидировать разработку долгосрочной и среднесрочной стратегии развития отдельных бизнес-юнитов, функциональных стратегий или новых бизнес-инициатив
- Готовить бизнес-кейсы и финансовые модели по стратегическим проектам
- Управлять процессом стратегического планирования и операционализации стратегии для отдельных бизнес-юнитов
- Проводить стратегические и брейнсторминг сессии, включая подготовку материалов и фиксацию результатов
- Драйвить реализацию высокоприоритетных проектов и координировать работу кросс-функциональных команд
- Анализировать рыночные тренды и новые технологии, исследовать лучшие мировые практики среди международных компаний, проводить конкурентный анализ
- Опыт работы 3-5 лет в ведущих консалтинговых компаниях или в стратегии технологических/ FMCG-компаний
- Успешный подтвержденный опыт создания и операционализации стратегии
- Понимание финансов и экономики, умение строить и работать с PnL и Unit-экономикой
- Аналитические навыками и структурированное мышление
- Умение достигать результатов в условиях матричной организационной структуры
- Владение продвинутыми презентационными и коммуникационными навыками
- ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
- Компенсация отпуска до 100% оклада
- Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
- Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 196 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
65%
Оплата больничного
62%
Медицинское страхование
58%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Удобное расположение работы
41%
Система наставничества
35%
Гибкий рабочий график
34%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
27%
Корпоративный транспорт
21%
Место для парковки
14%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
10%
Компенсация питания