Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.10.2024
77% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.10.2024
76% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.10.2024
97% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Продакт-менеджер (собственные бренды одежды)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
  • Анализ модных тенденций, ассортимента конкурентов, анализ продаж.
  • Планирование закупочных цен на категорию, распределения бюджета закупок по регионам и поставщикам на основании плана развития и бюджета категории.
  • Поиск, аудит и утверждение поставщиков и продуктовых рынков, проведение переговоров с поставщиками по коммерческим условиям на всех этапах сотрудничества.
  • Выбор и утверждение потенциально коммерчески успешных моделей в разработку совместно с дизайнером.
  • Работа с командой - коммуникация с технологами и конструкторами ассортиментных групп для оптимизации процессов производства одежды и предотвращении дефектов.
  • Создание технической документации на модели (1st sample, PPS, Bulk), отправка документов и запрос на образцы.
  • Проведение тендера среди поставщиков и переговоров по закупочным ценам.
  • Контроль соблюдения сроков производства и качества образцов, получения и утверждения конфекционных карт.
  • Размещение заказов, расчет глубины заказа, подготовка формы заказа и спецификаций, заведение инвойсов на оплату, контроль их оплат.
  • Производство и контроль качества: решение всех производственных вопросов на всех этапах.
  • Контроль своевременности поставок и взаимодействие с отделом ВЭД.
Мы ожидаем:
  • Опыт работы на аналогичной позиции 1-3 года.

  • Хорошее знание технологии производства одежды всех категорий.

  • Хорошее знание тенденций, ориентирование в модной индустрии.

  • Уверенный пользователь Excel.

  • Знание английского языка – не ниже upper intermediate.

Мы предлагаем:
  • ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
  • Компенсация отпуска до 100% оклада.
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%.
  • Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров.
  • Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Продакт-менеджер (производство одежды), бренд KIRI
от 90 000
Kiri Brand
Новая
От 3 до 6 лет

Старший участка сборки

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится
Некоторые руководители и какая-то часть коллектива,так же вкусные обеды.
Что можно улучшить
Коммуникацию ,возможность карьерного роста , отношение к росту вышестоящего руководства

Управляющий

Пермь,
июль 2024
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится
Отличное руководство, ДМС, корпоративные скидки, своевременная зп, интересные задачи, подарки на Новый год,
Что можно улучшить
Увеличить зп, оплачивать переработки

Оператор

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
Удобно было меняться сменами с другими коллегами и к сожалению это все
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками, улучшить руководство, что бы оно было не так предвзято
Lamoda
3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 228 отзывов
91% Своевременная оплата труда
64% Оплата больничного
61% Медицинское страхование
57% Наличие кухни, места для обеда
54% Удобное расположение работы
41% Система наставничества
35% Гибкий рабочий график
33% Профессиональное обучение
33% Корпоративные мероприятия
27% Корпоративный транспорт
20% Место для парковки
14% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Оплата мобильной связи
10% Компенсация питания