Ведущий менеджер по сопровождению арендных отношений
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься: - Сопровождением и оптимизацией действующих Контрактов аренды объектов инфраструктуры доставки (до 150 контрактов);
- Своевременной пролонгацией, оптимизацией коммерческих условий;
- Работать с обращениями и претензиями по вверенным объектам;
- Контролировать документооборот;
- Координировать работу до 3 менеджеров по сопровождению арендных отношений;
- Контролировать процесс размещения рекламы;
- Веденине и своевременное заполнение и обновление баз данных;
- Выполнение поручений непосредственного руководителя.
-
Высшее образование;
- Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости от 1 года;
- Опыт работы на руководящей должности;
- Уверенное знание законодательства в части арендных отношений;
- Опыт работы с системами электронного документооборота (1С);
- Отличное знание Excel, google sheets (формулы, сводные таблицы, ВПР и прочие функции);
-
Навыки ведения переговоров, грамотная речь и переписка.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- «Белая» заработная плата, оклад + KPI;
- График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные);
- Расширенную ДМС программу со стоматологией;
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура;
- Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%;
- Крутую команду с высокими корпоративными ценностями;
- No Dress сode.
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Менеджер по аренде коммерческой недвижимости (Торговые Центры)
Управляющая Компания САМПА
Что говорят сотрудники
Специалист по аренде
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Раньше был великолепный коллектив, сейчас сложно сказать. Уютный офис, есть паркинг.
Что можно улучшить
ЗП ниже рынка, частые реструктуризации.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 060 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
64%
Медицинское страхование
60%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Удобное расположение работы
41%
Система наставничества
35%
Профессиональное обучение
33%
Гибкий рабочий график
33%
Корпоративные мероприятия
28%
Корпоративный транспорт
22%
Место для парковки
15%
Удаленная работа
12%
Оплата мобильной связи
11%
Компенсация питания
11%
Оплата транспортных расходов