Менеджер по продажам услуг

Компания ООО ГТК «Восток-Логистика» работает на рынке уже более 17 лет. Мы доставляем грузы всеми видами транспорта, в том числе опасные и негабаритные, а также осуществляем таможенное оформление и полное сопровождение внешнеэкономических сделок.Миссия — «совершенствовать несовершенные системы в международной логистике». Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и становимся лучше. Ищем людей, которые тоже стремятся к большему - новым победам, высокой зарплате и самосовершенствованию.

Наш идеальный кандидат:

• Вы - самостоятельный, коммуникабельный, ответственный и целеустремленный по темпераменту человек.
• Умение (или желание научиться) вести переговоры и понятно доносить смыслы на языке предпринимателей и бизнеса.
• Стремитесь к самосовершенствованию и получению новых навыков.
• Опыт в продажах, знания в логистике и психологии мышления желательны, но не обязательны.
• Самое главное: вы верите в наш продукт и разделяете ценности компании.

Чем вам предстоит заниматься:

• Вести деловые переговоры с новыми клиентами и развивать продажи текущих партнеров.
• Планировать свою деятельность и вести отчетность в системе Битрикс 24.
• Готовить и презентовать индивидуальные коммерческие предложения, заключать и подписывать договора поставки.
• Анализировать целевую аудиторию, конкурентную среду, наш продукт и давать обратную связь по запросу.
• Разрабатывать стратегии продаж, совершенствовать скрипты, шаблоны писем, коммерческих предложений и договоров.

Что мы вам предлагаем:

• Карьерный рост и стабильный доход: стартовая зарплата от 70 000 рублей, а у успешных менеджеров — от 150 000 рублей.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничный.
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Комфортный график: с 10:00 до 19:00 / Понедельник - Пятница
• Современный и уютный офис в центре города с видом на море (Лотте Плаза).
• Дружный коллектив и корпоративная культура: йога 2 раза в неделю в рабочее время, игры, планерки, тренинги для развития soft skills, а также командные мероприятия, включая походы в горы и поездки на море.
• Поддержка на старте: мы поможем вам влиться в работу, чтобы вы как можно быстрее достигли своих целей.

Как мы выбираем лучших?

1. Тестовое задание: для оценки вашего опыта и понимания должности.

2. Видеозвонок с HR-менеджером: обсудим ваши цели, опыт и вопросы.

3. Очное собеседование: встреча в нашем офисе с руководителем для знакомства и обсуждения перспектив.