Менеджер по локальному маркетингу
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Прогнозирование и планирование локальных маркетинговых мероприятий;
- Мониторинг деятельности и маркетинговой активности конкурентов, анализ и выстраивание собственных маркетинговых программ с учетом локации аптек;
- Организация маркетинговых мероприятий совместно с отделами компании, участвующих в проведении акций, контроль сроков проведения;
- Подбор и согласование ассортимента для маркетинговых мероприятий, инициирование расчета экономической эффективности запланированных мероприятий у аналитического отдела.
- Опыт работы от 3-х лет в розничном ритейле;
- Высшее образование по направлениям «Маркетинг»/«Реклама»;
- Опыт работы со всеми каналами рекламы будет являться преимуществом;
- Знание пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Аналитические навыки, внимание к деталям, креативное мышление, коммуникабельность, проактивность, умение работать в команде.
- Оформление с 1 трудового дня, по ТК РФ;
- Работа в стабильной динамично развивающейся Компании;
- Дружный и профессиональный коллектив;
- Полностью белая заработная плата;
- График работы 5/2 с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00;
- Офис в 5 минутах ходьбы от станции метро Кунцевская (Бизнес Центр "Kutuzov Tower).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Менеджер по маркетингу
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Удаленный формат работы, коллектив
Что можно улучшить
Погружение нового сотрудника в работу компании, предоставлять контактную карту. Отделять обязанности из абсолютно разных сфер по отдельным работникам
Менеджер по трейд-маркетингу
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Известность бренда, стабильность компании, удобный офис, возможность работы office/home office
Что можно улучшить
Наладить преемственность передачи дел и внутренний климат
Руководитель отдела рекламы и контента
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Есть возможность удаленной работы. В целом есть возможность экспериментировать и самостоятельно принимать решения для достижения поставленных целей. Для развития это плюс.
Что можно улучшить
Адекватно рассчитывать нагрузку сотрудников. Это существенно поможет сохранить текущие кадры. На данный момент с этим работать не умеют. Очень странно когда сами кадры смотрят на описанные функциональные обязанности при увольнении и удивляются как они будут искать замену. Это забавно.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 406 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
65%
Удобное расположение работы
63%
Оплата больничного
43%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Профессиональное обучение
26%
Гибкий рабочий график
24%
Корпоративные мероприятия
20%
Медицинское страхование
19%
Система наставничества
10%
Удаленная работа
6%
Оплата транспортных расходов
5%
Оплата мобильной связи
3%
Место для парковки
2%
Корпоративный транспорт