Слесарь-сантехник
от 130 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Объект строительства расположен в с. Смидович, ЕАО
Обязанности:
- Монтаж и обслуживание вахтового городка.
Требования:
- Удостоверение/диплом слесаря-сантехника;
- Опыт работы по трудовой книжки.
Условия:
- Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий.
- Своевременная выплата заработной платы (выплаты 2 раза в месяц: зарплата и аванс).
- Оплата труда (оклад + премиальные + районный коэффициент)+ оплата межвахты;
- График работы: вахта 3 мес /1 мес;
- Работа на объекте строительства;
- Проживание в вахтовом городке;
- Проезд, проживание, спецодежда и медкомиссия - предоставляется за счет компании; бесплатное трехразовое питание;
- Дополнительный социальный пакет: ДМС, страхование от НС с первого рабочего дня, санаторно-курортное лечение;
- Работа в крупной, стабильной организации, с более чем 55-летней историей, на крупнейших объектах ПАО "Газпром".
Вакансия опубликована:
25 декабря 2024,
Комсомольск-на-Амуре
Похожие вакансии
Слесарь-сантехник
190 000 - 190 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
iFCM
239 отзывов
Комсомольск-на-Амуре,
5 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Слесарь сантехник 6 разряда
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Хорошая заработная плата, зарплата и аванс приходит вовремя, есть выходные, рядом населённый пункт
Что можно улучшить
Комнату отдыха, спортзал, сушилки для спецодежды, прачку, душевые, туалеты, буфет!
Слесарь по ремонту электрооборудования автомобилей, 6 разряд.
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится
Хорошая организация! Коллектив как большая семья. Возможность карьерного роста. Компания для того что бы получить большой опыт.
Что можно улучшить
Зарплата, если бы получал бы 160000 не ушел бы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 134 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
57%
Оплата больничного
45%
Оплата транспортных расходов
43%
Медицинское страхование
40%
Наличие кухни, места для обеда
28%
Корпоративный транспорт
28%
Профессиональное обучение
26%
Корпоративные мероприятия
23%
Компенсация питания
13%
Удобное расположение работы
13%
Система наставничества
7%
Удаленная работа
6%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата мобильной связи
5%
Место для парковки