Регулировщик хвостового хозяйства
от 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: -
Разлив хвостов по участку при самотечном намыве дамбы;
-
Наблюдение за состоянием дамбы хвостового хранилища и гранулометрическим составом хвостов;
-
Возведение и наращивание дамб из различных материалов, закрепление и выравнивание их;
-
Обход трасс хвостового хозяйства;
-
Выявление неисправностей в трубопроводах и на дамбах;
-
Обслуживание насосов, пульпопроводов и других сооружений хвостового хозяйства, участие в их ремонте;
-
Ведение рабочей документацией;
-
Стропальные работы;
- Опыт работы;
- Удостоверение по профессии регулировщика хвостового хозяйства;
- Работа в гп. Северо-Енисейский, Красноярский край. График вахты 2/1
Компания предоставляет на питание в наших столовых дополнительно 13500 руб., проживание бесплатное в общежитие или модульных балках, компенсация проезда до гп.Северо-Енисейский, бесплатная медкомиссия, предоставляется спецодежда.
Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет с учетом условий вредности и льгот Севера. Белая стабильная ЗП два раза в месяц, оплата межвахты, присутствует премиальная часть в размере 14-30% от ЗП.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
5 октября 2024,
Абакан
Похожие вакансии
Регулировщик хвостового хозяйства на ГОФ/ЗИФ
160 000 - 160 000 ₽
Восточно-Европейская Добывающая Компания
Что говорят сотрудники
Машинист экскаватора
Северо-Енисейский ,
февраль 2023
Что нравится
Устраивают на работу без проблем , можно даже без квалификации ,знаний и желания работать
Что можно улучшить
Зарплату , условия прибывания на участке , отношение , соблюдение техники безопасности , инструмент , график работы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
61%
Оплата транспортных расходов
57%
Корпоративный транспорт
52%
Оплата больничного
52%
Компенсация питания
39%
Наличие кухни, места для обеда
26%
Место для парковки
22%
Удобное расположение работы
22%
Система наставничества
17%
Профессиональное обучение
13%
Удаленная работа
13%
Оплата мобильной связи
13%
Корпоративные мероприятия
9%
Гибкий рабочий график
4%
Медицинское страхование