Менеджер по подбору персонала

Крупная торговая компания приглашает на постоянную работу Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:
- Поиск персонала через различные каналы(интернет-ресурсы, СМИ и др.);
- Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация и проведение собеседований; - Массовый подбор;
- Первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
- Поддержание непрерывных (ежедневных) коммуникаций с кандидатами и сотрудниками;
- Доведение информации до работников, работа с большим объемом информации;
- Ведение базы кандидатов;
- Оформление первичной кадровой документации.

Требования:
- Образование средне-специальное, высшее ;
- Опыт в подборе персонала от 2-х лет;
- Уверенный пользователь ПК; - Опыт в массовом подборе персонала;
- Оперативность выполнения задач, ответственность, коммуникабельность;
- Стрессоустойчивость, целеустремленность и умение добиваться поставленной цели.

Условия:
- Заработная плата 70 000 рублей + бонусы по результатам работы. Выплаты два раза в месяц;
- График работы: 5/2, 10.00 - 18.00 час. суббота, воскресенье - выходные дни;
- Оформление по ТК РФ;
- Место работы: г. Люберцы, Томилинская птицефабрика, д, К-42.