Директор/Заместитель директора

«АЛИЯ ФАРМ» - региональная фармацевтическая компания Поволжья с более, чем 20- летним опытом работы, зарекомендовавшая себя как надежный и социально-ответственный работодатель. Наш успех — это доверие со стороны клиентов и ориентирование на привлекательные цены в аптеках.

Мы придерживаемся следующих принципов в своей деятельности:

- Заботимся о состоянии здоровья наших граждан;

• Дорожим доверием к нам клиентов;

• Заботимся о благополучии и профессионализме наших сотрудников;

• Используем экспертные, годами накопленные опыт и знания в области фармации;

• Внедряем инновационные и креативные подходы в работе наших аптек;

• Инвестируем в человеческий потенциал;

• Соблюдаем российское законодательство и этические принципы.

В наших сотрудниках мы ценим:

• Амбициозность в достижении целей. Мы делаем все возможное, чтобы оставаться лидерами.

• Нацеленность на результат. Мы стремимся к достижению цели, используя самые эффективные пути и инструменты.

• Сотрудничество. Командная работа позволяет нам выстраивать долгосрочные и надежные отношения, обмениваться опытом и знаниями.

АПТЕЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ищет руководителя розничной сети (Коммерческий директор, Директор с фармацевтическим образованием)

Обязанности:

• Планирование деятельности фармацевтической организации.
• Выполнение экономических показателей, контроль за рентабельностью, обеспечение финансово-экономического развития.
• Организация ресурсного обеспечения фармацевтической организации.
• Организация работы персонала фармацевтической организации.
• Управление качеством результатов текущей деятельности фармацевтической организации.
• Организация информационной и консультационной помощи для населения и медицинских работников.
• Управление финансово-экономической деятельностью фармацевтической организации.
• Обеспечение фармацевтического порядка, выполнение лицензионных требований, организация работы в соответствии с действующим законодательством РФ.
• Опыт работы с ценообразованием, формирование ассортимента аптеки, маркетинг цен конкурентной среды.
• Открытие и развитие аптек с "0", развитие работающих аптек.

Требования:

- ВЫСШЕЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ образование, опыт работы в аналогичной должности или заведующим крупной аптекой не менее 5 лет.

- Опыт руководства большими коллективами.

- Ответственность, коммуникабельность, умение быстро принимать решения,

- Зарплата при собеседовании по договоренности