Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением штата в кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала (удаленно)

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании: кофейни, склады, офисы, магазины, производства по всей территории РФ;
• Взаимодействие с кандидатами в течение всего цикла подбора: приглашать на интервью, предоставлять обратную связь по кандидатам;
• Контроль выхода сотрудников на работу, а так же поддержание и получение обратной связи во время испытательного срока;
• Размещение вакансий;
• Работа на входящих откликов в 90%

Требования:

• Желателен опыт работы в подборе персонала;
• Наличие компьютера/ноутбука/ наушников и сотовой связи;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание современных инструментов поиска;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Способность работать с несколькими вакансиями одновременно.

• Удаленный формат работы;

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (суббота, воскресенье - выходной);
• Возможно совмещать как подработку или находясь в декрете;

• Фиксированная оплата: за каждого приведенного к нам исполнителя, который отработает четыре смены мы Вам заплатим от 2500 до 5000 руб в зависимости от проекта+ премии;

• Оплата на четвертый день выхода сотрудника;

• Средняя зп от 65000 тысяч и выше;

• Доступ к сайтам по поиску персонала;

• Компания не ограничивает размер максимального дохода