Слесарь-электрик по ремонту автомобилей и ДСТ
170 000 - 220 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
- Осуществление ремонта электрооборудования;
- Диагностика техники и оборудования;
- Осуществление при необходимости разборки и сборки электрооборудования для выполнения ремонта.
Требования:
- Официальный опыт работы слесарем-электриком по ремонту автомобилей от 2-х лет;
- Наличие удостоверения электрослесаря, слесаря-электрика и пр.;
- Желателен опыт работы вахтовым методом в условиях Крайнего Севера.
Условия:
- Работа на Крайнем Севере в п. Сабетта, ЯНАО, вахтовым методом 45/45;
- Полностью белая заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц без задержек);
- Официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемый отпуск 52 дня;
- Медицинские осмотры за счет компании;
- Бесплатное питание (в столовой);
- Бесплатное проживание в благоустроенном общежитии поселка, прачечная, постельное белье;
- Бесплатная выдача спецодежды;
- Страхования от несчастных случаев;
- Перелёты за счет компании из базовых городов (Москва, Тюмень, Самара, Уфа) до Сабетты и обратно чартерными рейсами;
- Компенсация проезда от места жительства до базового города и обратно (10 000 руб.);
- На территории поселка есть: спортзал, тренажерный зал, настольный теннис, сауна-баня, столовая, магазин с кулинарией, медпункт, церковь, полиция;
- Действует акция «Приведи друга».
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
24 декабря 2024,
Уральск
Похожие вакансии
Слесарь по ремонту моторов и двигателей (Якутия)
от 165 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Золотой Актив
15 отзывов
Уральск,
5 декабря 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
79%
Своевременная оплата труда
53%
Компенсация питания
47%
Наличие кухни, места для обеда
37%
Оплата больничного
32%
Удобное расположение работы
32%
Система наставничества
26%
Корпоративный транспорт
26%
Оплата транспортных расходов
26%
Профессиональное обучение
16%
Гибкий рабочий график
11%
Медицинское страхование
11%
Корпоративные мероприятия
5%
Место для парковки
5%
Удаленная работа
5%
Оплата мобильной связи