Охранник
до 40 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Приглашаем ВСЕХ желающих !!!! Без опыта без лицензии
Операторы видеонаблюдения, охранники, старший смены
1.Сеть строительных гипермаркетов СТАБИЛЬНЫЕ ПРЕМИИ !
Условия:
- 1820 руб/14 ч
- каждый час перерыв 15 минут
- Требования :
- при необходимости проводим обучение
-
По Вашему желанию дополнительные оплачиваемые смены
- Оформление по ТК РФ
- В обязанности входит внутриобъектовый контроль за обстановкой на охраняемом объекте и прилегающей территории, контроль работоспособности средств видеонаблюдения и охранной сигнализации, выявление хищений ТМЦ
- Звоните или оставляйте свой номер телефона в откликах, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
- Пишите, звоните , перезвоним
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
19 декабря 2024,
Брянск
Что говорят сотрудники
Все 13 отзывов по этой специальности
HR-специалист
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Удобное расположение офиса, отличный слаженный коллектив, обучение с нуля.Есть возможности роста. Постоянно новые задачи, не монотонная работа
Что можно улучшить
Прозрачный карьерный рост. Зарплата вовремя
Охранник
Гатчина,
май 2023
Что нравится
Близко к дому , хорошая зарплата
Что можно улучшить
График работы в магазине
Региональный менеджер
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Отличное расположение в самом центре Москвы. Слаженный коллектив в ООО ТД ПИР", дружеская атмосфера между коллегами.
Что можно улучшить
Большой минус в компании ООО "ТД ПИР"- это невнимательное отношение со стороны ТОПовых руководителей, нежелание вникать в процесс работы, вникать в сложные ситуации, требующие принятия решения.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
59%
Гибкий рабочий график
47%
Своевременная оплата труда
35%
Удобное расположение работы
29%
Наличие кухни, места для обеда
29%
Корпоративный транспорт
24%
Профессиональное обучение
18%
Оплата транспортных расходов
18%
Оплата больничного
12%
Медицинское страхование
12%
Система наставничества
12%
Корпоративные мероприятия
12%
Оплата мобильной связи
12%
Компенсация питания
12%
Удаленная работа