Директор / Менеджер магазина
Приглашаем на вакансию Менеджер магазина!
Мы предлагаем:
- Стабильный доход + премии без потолка;
- Средний доход от 100000₽;
- Сменный график работы 2/2;
- Работу рядом с домом, возможность выбрать магазин с учетом места проживания;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Бесплатное обучение, ON-LINE-библиотека знаний всегда под рукой;
- Карьерный рост: супервайзер, управляющий группы магазинов. Возможность профессионального и личностного развития;
- Оформление медицинской книжки от компании;
- Удобную форму;
- Корпоративные скидки на продукцию;
- Ежегодные корпоративные мероприятия, конкурсы, дегустации, мастер-классы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
Обязанности:
- Организация и контроль торгового процесса магазина;
- Обеспечение выполнения плановых показателей;
- Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина;
- Организация эффективного обслуживания покупателей;
- Заказ, контроль приемки и учет товара в магазине;
Акция! Приходите на работу и приводите своих друзей, родственников и знакомых, и получите премию 15 000 руб.!
Опыт работы в сетевых розничных магазинах приветствуется.
Требования:
- Успешный опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года;
- Аналитические способности, нацеленность на результат, позитивное мышление;
- Желание и готовность к самообучению и развитию;
- Активность, гибкость, амбициозность.
- Вам важно, чтобы клиенты магазина всегда были довольны обслуживанием.
«Ароматный Мир» на рынке более 25 лет!
За это время мы завоевали признание и уважение покупателей и прочно укрепились в позиции одного из лидеров рынка. У нас более 780 магазинов и мы продолжаем активно развиваться. Мы не боимся кризисов и быстро адаптируемся под условия рынка.
Стань частью нашего успеха, присоединяйся!
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Менеджер магазина
Всё зависит от руководства на местах (менеджер твоего магазина, выше - управляющий группы магазинов). Мне с данным руководством повезло. Но Если брать руководство повыше, то там есть видимо некоторое непонимание всех процессов и мотивации людей на местах
Если сравнивать с похожими сетями (КБ, Винлаб), то в целом тут намного лучше, это факт
- большая текучка, особенно летом, в связи с чем очень много переработок, и дополнительных каких-то стимулирующих вещей для тех, кто всё лето чуть не живет на магазине, не предусмотрено от слова совсем
- соц пакет, плюшки на фитнес, дмс... не, не слышали
- в обявлениях много фраз о дегустациях, о внутренних каких-то мероприятиях. Этого нет, совсем нет. Дегустации в офисе проводить не против, но это только в твои выходные, и тут вопрос в самих сотрудниках, заинтересованности оченвь мало, поэтому никаких дегустций и нет.