Менеджер по продажам строительных и кровельных материалов

Требуется менеджер по продажам строительных, кровельных и фасадных материалов с желанием зарабатывать и развиваться.

Обучаем, даем полную информацию о кровельных, строительных и фасадных материалах. Обучаем расчетам всех материалов. Обучаем работе в Битрикс24, в 1С, и всем программам, нужным для работы.
От вас самое главное - желание зарабатывать, подходить к общению с клиентом - креативно и самое важное - продавать!

Чем предстоит заниматься менеджеру?
— Находиться в офисе;
— Принимать звонки, консультировать и продавать клиентам;
— Клиентов самим искать не нужно, мы генерируем большой поток "теплых" клиентов, которые звонят по телефону, пишут в чат на сайте, пишут сообщения на авито - главное сделать из потенциального клиента - реального, то есть убедить клиента работать именно с нами, а не с какими-либо конкурентами;
— Рассчитывать нужное количество строительных, кровельных и фасадных материалов;
— Вести переговоры с потенциальными клиентами;
— Работать с CRM системой Bitrix 24;
— Работать в 1с 8 УНФ;
— Уметь принимать самостоятельные решения;
— Не терять заказы;

Условия:
— Комфортный офис. В офисе имеется: хорошее рабочее место,чай, кофе машина, Wi-Fi;
— Дружный молодой амбициозный коллектив;
— Полный рабочий день;
— График : понедельник-пятница 8.30-17.30; сб. 8.30-13.00(1-2 раза в месяц);
— Возможность карьерного роста;
— Официальное оформление;

Мы на рынке с 2013 года, наша цель стать самым крупным продавцом строительных материалов в Крыму, затем в Краснодарском Крае и далее.

Мы хотим найти единомышленников, которые будут не просто приходить на работу, для того чтобы просидеть целый день, а нам нужны активные люди с желанием работать и зарабатывать. Есть карьерный рост, можно дорасти до руководителя офиса. Работа интересная!

Заработная плата - 40 000 рублей первые три месяца + % от продаж.
С четвертого месяца 22 000 рублей + процент от продаж.
Верхней планки нет, успешные менеджеры зарабатывают 100-150 тысяч.

Огромное количество разнообразной мотивации, которая включает возможность не находится в офисе около 2-х месяцев за год. Постоянное повышение процентов от продаж при постоянном выполнении и перевыполнении плана, возможность получить личного офис-менеджера, возможность стать старшим менеджером и открыть офис в новом городе и сформировать команду менеджеров, возможность стать руководителем товарной группы.

Если вы будете хорошо работать, то вы сможете очень хорошо зарабатывать и двигаться вверх по карьерной лестнице.