Frontend-разработчик (Angular)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Тебя приветствует команда «Татнефть Цифровые Технологии»! Мы — дочерняя IT-компания ПАО «Татнефть», центр продуктовой разработки и технического сопровождения. Работаем над автоматизацией деятельности группы компаний и разработкой пользовательских сервисов.
ПАО «Татнефть» входит в ТОП-15 лучших работодателей по версии РБК (2022) и в ТОП-20 лучших работодателей России по версии Forbes (2020).
Мы находимся на пике роста и прямо сейчас в поиске Frontend-разработчика (Angular.js)
Чем предстоит заниматься:
- разработкой frontend части enterprise приложений согласно ТЗ;
- поддержкой уже существующих приложений;
- оптимизацией, совершенствованием и тестированием кода;
- участием в проработке архитектурных решений.
Чтобы у нас все получилось, тебе нужны:
- высшее образование;
- HTML / CSS;
- Angular v17, Angular CLI;
- RxJS;
- Rest API;
- OpenAPI.
Будет плюсом:
-
Умение проводить ревью своего/чужого кода;
-
Понимание методологии непрерывной интеграции и доставки CI\CD;
-
Понимание концепции разработки микрофронтэнд приложений на базе Module Federation.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Казань
Похожие вакансии
Angular разработчик
Maxim technology
Frontend-разработчик (React)
Инсайрес
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Web-программист
Казань,
апрель 2024
Что нравится
Отзывчивый; всегда входит в положение; не только слушает чем занимались другие работники, но и говорит сам какую работу сделал
Что можно улучшить
Не хватает специалистов для решения более трудных проблем
Инженер-программист
Альметьевск,
март 2024
Что нравится
Размеренный темп разработки, стабильная компания. Есть очень много времени для саморазвития.
Что можно улучшить
Долгие митинги (3 часа не предел) - в основном пустопорожняя болтовня, которую приходится слушать. Есть токсичные люди с которыми приходится контактировать.Сомнительный выбор стека технологии - Blazor в качестве фронта, ну так себе.
ЗП сильно ниже рынка, причем компания это признает.
Как следствие результат работы в духе "и так сойдет".
Значительная часть зп - это премия, которой может и не быть (могу сказать по предыдущему опыту в нефтянке).
Работодатель требует наличие высшего образования, либо отучиться в процессе, что резко снижает лояльность.
Программист
Иннополис,
декабрь 2023
Что нравится
Возможность удаленной работы, интересные задачи, свобода в выборе технологий.
Что можно улучшить
Увеличить денежное вознаграждение
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
100%
Удаленная работа
93%
Своевременная оплата труда
80%
Удобное расположение работы
80%
Наличие кухни, места для обеда
80%
Медицинское страхование
67%
Корпоративные мероприятия
47%
Оплата больничного
33%
Система наставничества
27%
Гибкий рабочий график
27%
Профессиональное обучение
27%
Место для парковки
7%
Оплата транспортных расходов
7%
Корпоративный транспорт