Специалист по подбору персонала
- поиск сотрудников на открытые вакансии (массовый подбор производственного персонала);
- проведение телефонных и очных собеседований;
- сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
-
создание базы резерва;
-
оперативная обработка откликов на вакансии;
-
сбор информации о кандидатах.
- опыт работы в подборе персонала от полугода ;
- знание офисных программ MS Office (word, excel);
- активность, обучаемость, готовность работать на результат.
-
полная занятость;
-
работа н в офисе;
-
официальное трудоустройство;
-
своевременные выплаты ЗП: 2 раза в месяц;
-
условия оплаты обсуждаются индивидуально.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).