Рекрутер / Менеджер на входящие звонки
Пpивeт! Мы - команда Стрела.Recruitment!
Мы подбираем сотрудников для фабрик, производств и складских комплексов. На данный момент у нас более 30 проектов в работе.
Наши клиенты - это лидеры страны, товары которых мы ежедневно видим на полках магазинов. Мы находим сотрудников для Аптека.ру, Боксберри, Аэропорта Внуково, Индилайт, Ламоды, Леруа Мерлен, Сбера, Спортмастера, Яндекса и многих других компаний.
Мы расширяемся и усиливаем команду. В связи c этим ищем менеджеров для обработки откликов кандидатов.
Если у тебя нет опыта - не страшно, мы тебя научим.
ЧЕМ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Размещать вакансии на работных сайтах и в сообществах
-
Принимать входящие звонки от них (бeз xoлoднoго пoиcка и прозвона)
-
Консультировать соискателей по открытым вакансиям и условиям работы
-
Работать с откликами, мессенджерами, соц.сетями
-
Записывать соискателей на собеседование
-
Вести базу кандидатов
✅ ДЛЯ НАС ВАЖНО:
-
Готовность общаться с людьми
-
Желание развиваться в НR
-
Грамотная, четкая речь
-
Способность убеждать и переубеждать других
-
Опыт работы в рекрутменте или крупных колл-центрах будет вашим преимуществом
УСЛОВИЯ, МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
-
Полностью удаленную работу
-
Гибкий график работы с выходными в субботу и воскресенье. Но сразу предупредим, что совмещать не получится
-
Доход от 40 тысяч рублей. Для этого нужно закрывать от 7 до 10 вакансий в месяц.
-
В среднем рекрутеры зарабатывают 50-70 тысяч рублей, закрывают 15-25 вакансий в месяц, рекорд - 37.
-
Адекватное, вовлеченное и поддерживающее руководство
-
Простую, легкую коммуникацию и общение на "ты"
-
Есть учебный чат, наставник, обучающие материалы
-
Обучаем, быстро отвечаем на все ваши вопросы, помогаем справиться новыми задачами, поддерживаем каждого сотрудника
-
Проводим регулярные обучения, игры и тренинги
-
Даем возможность вырасти в карьере до Тимлида
-
Рабочую телефонию
-
Вакансии и открытие контактов за наш счет. Вы не тратите свои деньги и не рискуете ими (как в других компаниях)
От отклика до созвона пройдет не более 1 дня.
Если всё хорошо — мы договоримся о первой рабочей неделе. Сперва тебя ожидает короткое обучение по тому, что и как нужно делать, а затем практика.
➡️ Если всё нравится и видишь в этом себя, звони прямо сейчас или откликайся на вакансию!
___________________
Приветствуется опыт на должностях: рекрутер, менеджер по подбору персонала, ресечер, HR-менеджер, оператор колл-центра, оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Рекрутер
Руководитель ценит труд сотрудников и их личностные особенности. Часто идет на встречу.
Постоянное обучение персонала
Нацеленность на повышение квалификаций сотрудников
Возможность работать из дома, попивая кофе в мягких тапочках)
Полностью самостоятельное определение целей и задач