Специалист по направлению СКУ ПЗ

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Организация, контроль и выполнение комплекса работ по созданию СКУ ПЗ для АЭС (Курская АЭС-2, ЛАЭС-2, Руппур, Аккую) и неатомного рынка:

разработка и согласование предпроектной документации на СКУ ПЗ
разработка и согласование технических заданий на создание СКУ ПЗ
техническое сопровождение на этапе создания СКУ ПЗ
типизация решений в части СКУ ПЗ
испытания СКУ ПЗ (приемочные, приемо-сдаточные, предварительные автономные, интеграционные)

Взаимодействие с поставщиками СКУ ПЗ в части выполнения контрактных обязательств
Анализ потребности, инициирование и организация разработок технических решений в части развития СКУ ПЗ
Анализ потребности, инициирование и сопровождение работ по научно-исследовательской и опытно- конструкторской работе по направлению СКУ ПЗ

Требования:

Опыт работы с Заказчиком, Генпроектировщиком, заводами изготовителями систем противопожарной автоматики
Знание работ, выполняемых на жизненном цикле создания СКУ ПЗ АЭС
Знание технологической части СКУ ПЗ
Знание архитектуры построения СКУ ПЗ на оборудовании различных производителей
Знание процесса постановки на производство нового оборудования, а также оценки соответствия
Знание процесса сертификации, квалификации оборудования СКУ ПЗ по международным стандартам
Знание основных профильных НТД (ФЗ 123, СП 5.13130, СП 13.13130, ГОСТ Р 53325, европейские стандарты EN- 54, EN-12101, EN-12094)

Условия:

Работа в Аккредитованной IT компании
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности
ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес, социальные программы поддержки сотрудников
Доступ к обучающим курсам Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
Карьерный и экспертный рост, индивидуальный план развития каждого сотрудника
Офис - БЦ «Сириус парк», м. Нагатинская

Вакансия опубликована: 26 декабря 2024, Москва

Похожие вакансии

Инженер / Ведущий инженер по автоматизации расчетов ТЭП

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Национальное Бюро Информатизации

4,4 16 отзывов

Москва,

сегодня

Ведущий инженер по электрооборудованию, САУ, КИПиА

Новая

От 3 до 6 лет

Лимонте ЛТ - Холдинг

3,3 5 отзывов

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 6 отзывов по этой специальности

Работал меньше года

5,0

Что нравится

Отличное предприятие отличный коллектив и атмосфера рабочей среды

Что можно улучшить

Убрать излишнюю бюрократию

Работаю 3-5 лет

2,0

Что нравится

Благоприятная атмосфера внутри отдела, широкий пакет ДМС, возможность удаленной работы

Что можно улучшить

Уровень оплаты труда просто мизер, индексацию проводят не каждый код и повышаю только на 3-5% от оклада (оклад составляет чуть больше половины зп); Руководство компании- некомпетентные люди: последние полтора года проходят волнами массовый отток высококвалифицированных специалистов и руководство ничего не делает для их удержания: потом на эти мизерные зп не могут найти никого больше чем по 6 месяцев, а если и находят, то многие не выходят на работу, т.к. процесс трудоустройства занимает порядка 2 месяцев и не каждый человек может себе позволить не работать 2 месяца, так как этот период не оплачивается. В коллективе нет субординации, тотальное неуважение к инженерам; процветает сватовство и кумовство- очень много семей работают в компании: руководитель женится на какой-либо молодой специалистке и через месяц-два она уже тоже начальница какого-либо отдела.
Суточные в командировках тоже мизерные.
Из-за оттока большого количества специалистов, на оставшихся возросла нагрузка- люди уже все выгоревшие и озлобленные- в воздухе постоянное напряжение.
План для годовой премии невыполнимый, премия если выплачивается, то только через полгода после назначения (не в декабре, как у всех, а в конце мая- начале июня).
Платное обучение на сторонних ресурсах никому не одобряют, даже если этот навык может повысить твою эффективность; даже курсы английского языка.
Руководство считает, что если поставить над инженерами большую градацию руководителей и ввести больше отчетности, то дела пойдут в гору. Ввели недавно программу для ежедневной отчетности сотрудников (расписываешь по задачам в конце каждого рабочего дня, что делал в течении рабочего дня)- система работает отвратительно, на жалобы никто не реагирует

Работал 1-2 года

2,7

Что нравится

Хороший офис
Отличная электронная документация, все делается автоматически в личном кабинете(отпуск, больничный и т.д.)

Что можно улучшить

Низкий уровень ЗП
Очень долгий карьерный рост

РАСУ

4,1

Очень хорошо

71%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,6

Коллектив

4,0

Руководство

3,8

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,7

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 31 отзыва

94% Своевременная оплата труда

77% Наличие кухни, места для обеда

77% Медицинское страхование

68% Оплата больничного

48% Корпоративный транспорт

45% Профессиональное обучение

45% Удаленная работа

39% Корпоративные мероприятия

32% Удобное расположение работы

29% Система наставничества

29% Гибкий рабочий график

29% Оплата мобильной связи

16% Место для парковки

3% Оплата транспортных расходов

3% Компенсация питания

Похожие вакансии

Инженер по подготовке проектов (ПТК АСУТП, теплоэнергетика)

от 150 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Инженер по проектированию АСУ ТП и КИП

Более 6 лет

Главный специалист АСПС, КЗ и ПТ

От 3 до 6 лет

Инженер поддержки продаж по выпрямительным/инверторным системам, АКБ, UPS

100 000 - 230 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Главного специалиста СС систем связи

от 130 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Специалист по направлению СКУ ПЗ

Руководитель направления

Ведущий инженер

Инженер