Начальник отдела АСУ ТП
- Разработка моделей угроз безопасности информации на АСУ ТП и подсистемы АСУ ТП АЭС;
- Формирования источников угроз (модели нарушителя), исходя из специфики жизненного цикла АСУ ТП АЭС и цепочки поставщиков;
- Рассмотрение и согласование моделей угроз безопасности информации на подсистемы АСУ ТП от Заводов-изготовителей;
- Разработка методологии оценки и моделирования угроз безопасности информации на российских и зарубежных проектах;
- Организация работы отдела оценки и моделирования угроз безопасности информации;
- Постановка задач и контроль исполнения в соответствии с установленными планами-графиками работ по проектам;
- Административные функции, обеспечение деятельности подразделения;
- Знание Методики ФСТЭК России по оценке угроз безопасности информации, формирование подходов по оценке угроз на основе зарубежной нормативной документации (NSS-17 T, IEC 62645, и т.д.).
- Высшее образование;
- Опыт работы в области АСУ ТП (проектирование, разработка документации);
- Приветствуется опыт работы в формировании модели угроз;
- Желание развиваться в области информационной безопасности АСУ ТП, нацеленность на результат;
- Управленческий опыт.
Условия:
-
Работа в Аккредитованной IT компании;
-
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
-
Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
-
ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес, социальные программы поддержки сотрудников;
-
Доступ к обучающим курсам Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;
-
Карьерный и экспертный рост, индивидуальный план развития каждого сотрудника;
-
Офис - г. Нижний Новгород
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Директор по операционному управлению
Ведущий инженер
Возможности роста ужасные. Повышение должности/зарплаты возможно один раз в год. Сами по себе зарплаты гораздо ниже среднего уровня
Аналитик
Абсолютное большинство работы остаётся на уровне презентаций.