Специалист отдела развития кадрового потенциала
АНОО ДПО «Таволга» приглашает на работу специалиста отдела развития кадрового потенциала.
АНОО ДПО «Таволга» - стабильная образовательная организация, учредителем которой является Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
Основная деятельность – проведение обучающих программ для повышения эффективности кадров и формирования качественного регионального кадрового резерва, а также разработка модели компетенций и системы оценки навыков сотрудников.
Организация придерживается концепции заботливого отношения к каждому сотруднику и учитывает специфику его работы.
Обязанности:
- Выработка стратегии, подготовка и проведение исследований в области HR.
- Подготовка аналитических отчетов по результатам исследований.
- Формирование гипотез на основании исследований.
- Подготовка презентационных материалов.
- Написание текстов для публикаций, в том числе в рамках научно-исследовательской деятельности.
- Сбор и систематизация информации о трендах в области HR.
- Участие в создании концепций и проектах.
- Участие в мероприятиях, в том числе в качестве спикера.
- Владение Excel, Word, PowerPoint (аналогичные системы).
- Коммуникативные навыки.
- Системное и логическое мышление.
- Исполнительность, организованность, обучаемость.
- Многозадачность.
- Можно без опыта работы.
- З/п: на собеседовании
- Работа 5/2, с 9:00 до 18:00
- Строгое соблюдение ТК РФ, белая з/п
- Работа в стабильной образовательной организации
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инспектор
Инспектор
Было бы не плохо, если бы руководство понимало, что за такую зп к ним не пойдёт специалист с опытом, и что нужно немного снизить требования к кандидатам