Врач-дерматовенеролог (трихолог)
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Крупная сеть медицинских центров Совермед ищет врача-дерматовенеролога, трихолога на долгосрочное сотрудничество с желанием расти, развиваться и обучаться в новой сфере деятельности - трансплантация волос.
Обязанности:
- Оказание лечебно-диагностической помощи в области дерматологии и трихологии;
- Амбулаторный прием пациентов (первичный, повторный);
- Диагностика и составление плана обследования и лечения пациентов;
- Назначение и проведение необходимых медицинских процедур;
- Обучение правилам ухода за волосами и кожей головы. Подбор индивидуальных косметических средств;
- Направление на трансплантацию волос;
- Своевременное и правильное ведение медицинской документации.
Требования:
- Высшее медицинское образование, наличие действующего сертификата по дермотовенерологии, специализация по трихологии;
- Наличие знаний и владение методами диагностики и лечения в рамках имеющихся специальностей;
- Умение составить оптимальный план лечения с учетом индивидуальных особенностей пациента;
- Целеустремленность, умение убеждать, желание развивать свои профессиональные знания и компетенции.
Условия:
- Работа в современном медицинском центре в центре города;
- Возможность обучения пересадке волос за счёт компании;
- График работы обсуждается при собеседовании;
- Оформление по ТК РФ. Достойная заработная плата.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Киров (Кировская область)
Похожие вакансии
Врач-дерматовенеролог/трихолог
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Группа компаний Лайт и Роспитание
8 отзывов
Киров (Кировская область),
15 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
94%
Наличие кухни, места для обеда
72%
Своевременная оплата труда
72%
Профессиональное обучение
67%
Удобное расположение работы
61%
Оплата больничного
50%
Место для парковки
50%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
39%
Гибкий рабочий график
39%
Оплата транспортных расходов
17%
Медицинское страхование
11%
Удаленная работа