Водитель бензовоза (категория СЕ)
от 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Приглашаем водителей бензовоза для работы в автоколонне г. Климовск.
Обязанности:
- доставка топлива на АЗС/АЗК по Москве и Московской области.
- образование: не ниже среднего полного;
- наличие документально подтвержденного опыта работы на грузовых автомобилях (категория СЕ);
- наличие водительского удостоверения: категория CE;
- при отсутствии ДОПОГ (допуска на перевозку опасных грузов)- предусмотрено обучение за счет Компании.
- место работы: автоколонна, расположенная в г. Климовск;
- график работы : 2/2 (смены: дневные, ночные);
- оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ: оплата отпуска, больничного листа, дополнительный отпуск (7 календарных дней к основному);
- ДМС;
- ежемесячные премии и мотивационные программы развозы на станции, дополнительные рейсы и т. д.);
- выплата премии ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности;
- предоставляется форменная одежда и СИЗ;
- медосмотр за счет работодателя;
- пенсионное обеспечение;
- льготные путевки, подарки к Новому году для детей;
- в Компании проводятся конкурсы с премиальным фондом, спортивно-оздоровительные мероприятия.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Климовск (Московская область)
Что говорят сотрудники
Водитель бензовоза
Мытищи,
декабрь 2023
Что нравится
Зарплата без задержек, белая. Больничный и отпуск - оплачивают.
Соблюдается время труда и отдыха. Сменный график.
Есть медицинская страховка с выбором поликлиник. Регулярно этим пользуюсь, удобно.
Ребенок ездил в летний лагерь от организации.
Нормальный коллектив.
Учат на допог.
Что можно улучшить
Вроде все норм, от повышения зарплаты не отказался бы, по большому счету все устраивает.
Водитель бензовоза
Подольск ,
январь 2023
Что нравится
Обучение за счёт работадателя
Что можно улучшить
Поменять. Диспетчеров, руководителей.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
64%
Профессиональное обучение
46%
Удобное расположение работы
43%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Медицинское страхование
36%
Гибкий рабочий график
32%
Корпоративные мероприятия
25%
Корпоративный транспорт
25%
Место для парковки
25%
Система наставничества
14%
Оплата мобильной связи
7%
Оплата транспортных расходов
4%
Компенсация питания