Менеджер по внутренним коммуникациям и HR-бренду

Задачи:

• Разработка и реализация кампаний по развитию внутреннего и внешнего HR-бренда.
• Разработка коммуникационной политики и ее реализация.
• Наполнение портала: новости, интервью, анонсы.
• Развитие текущих и создание новых карьерных площадок.
• Поддержание корпоративного магазина, участие в разработке нового мерча.
• Участие в организации онлайн и оффлайн корпоративных мероприятий, внутренних и внешних конференций.
• Работа с отзывами и репутацией.
• Кросс-функциональные проекты.
• Аналитика и отчетность.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве внутриком от 2-х лет.

• Опыт развития HR-бренда от 2-х лет.

• Опыт организации корпоративных мероприятий;

• Навык создания интересных, креативных текстов, формирование макетов, визуала.
• Грамотность, проактивность, ответственность.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация.
• Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
• Формат работы: офисный (гибридный формат обсуждаем).
• Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
• Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.