Отзывы сотрудников о компании Трансстроймеханизация
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
В Компании стараемся максимально взаимодействовать в рамках рабочих процессов.
График , к сожалению, не можем подстраивать индивидуально, например, кому-то удобно работать с 08-00 до 17-00, кому-то с 10-00 до 19-00. Это очень осложняет процесс взаимодействия и обмена информацией.
Потому графики приведены к единому знаменателю.
Но руководство всегда идет навстречу отдельным сотрудникам в индивидуальном порядке, если есть уважительные причины для сдвига графика.
Техник оператор
Машинист бульдозера
Ответ представителя компании
Прекрасно понимаем, что график 15/15 удобен Вам тем, что Вы работаете на объекте близко к дому (о чем Вы и озвучили в отзыве), но более 80 % сотрудников затрачивают на дорогу с вахты и на вахту 2-3 суток (то есть 4-6 дней) и от 15 дней отдыха ни остается времени побыть дома с семьей, сделать домашние дела и просто отдохнуть.
Компания при составлении графика вахты учитывала отдалённость проживания наибольшего числа сотрудников.
Потому был выбран наиболее оптимальный график вахты 30/15 в соответствии с трудовым законодательством.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
По поводу питания как уже писали неоднократно.
Питание у нас на объектах у намного лучше, чем у большинства конкурентов. Это мнение сотрудников, которые до нас работали в различных компаниях.
У нас не кафе и ресторан с выбором до 10 позиция блюд, но повара готова 2-3 вида супов, второго, есть выпечка, всегда свежие овощи и фрукты.
Конечно, при численности сотрудников Компании более 16 тысяч человек учесть вкусовые предпочтения каждого невозможно.
Потому наши повара стараются готовить блюда, которые приходятся по вкусу большинству сотрудников, меню разнообразное и всегда включает разные виды мяса, морепродуктов, крупы.
Питание з-х разовое, работающих в ночную смену кормят полноценно, а не сухпайками.
По бытовым условиям - у нас сертифицированных вахтовые модули, собранные по ГОСТ с комнатами, рассчитанными для проживания до 6 человек. Свыше установленной санитарными нормами не заселяем.
Понимаем, что иногда соседи по комнате не всегда нравятся, но все приезжают работать.
То же касается и порядка - чисто там где не мусорят и это зависит от самих сотрудников.
Поставка запчастей на новую китайскую технику налажена четко.
Да, есть небольшие задержки с запчастями на немецкую технику, так как запчасти идут долго, но такая проблема сейчас не точечно в Компании, а по стране в целом.
Специалист по охране труда, Ведущий специалист по охране труда
Ответ представителя компании
Понимание, что есть проблемы с транспортным обеспечением, но есть уважительные причины - объекты находятся удаленно, транспорт занят развозкой людей, доставкой питания на участки работ и необходимо делать заранее заявки на транспорт.
Прораб
Помощник машиниста
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Инженер отдела строительного контроля
Начальник отдела всегда шел на встречу.
Вы бы хотели работать в Трансстроймеханизация?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Старший производитель работ
Отзыв сотрудника
Мастер АБЗ
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Производитель работ
Главный инженер проекта
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
И тем не менее, мы подбираем подсобных рабочих с учетом таких качеств как дисциплинированность, ответственность,исполнительность.
Отзыв сотрудника
- офис находится очень близко к метро Киевская;
- хороший и отзывчивый коллектив;
- понимающее руководство
Специалист по кадрам
Ответ представителя компании
Мы предоставляем питанием всем ИТР и специалистам, в том числе по кадрам, но хотим напомнить Вам, уважемый специалист по кадрам, что в кафе и рестораны с выбором блюд это в нерабочее время. Задача Компании вкусно и полноценно покормить 3 раза в день отрудников/вахтовиков, которых на каждом объекте от 3,5 тысч человек!!! О большом выборе блюд (в части улучшения питания с Вашей точки зрения) говорить невозможно - так как это повлечет перерасход продуктов питания (неколько первых блюд и несколько вторых), а из-за различия пристрастия каждого сотрудника могут остаться излишки, а кормить вчерашней едой сотрудников Компании не будут!
Потому меню составляется с учетом полноценного питания из расчета физической нагрузки рабочих, а не с учетом разнообразия выбора из нескольких видов.
Инденер лаборант
Инженер ОКиЛК
Инженер
Отзыв сотрудника
Курьер
Машинист катка
Хорошее руководство .
Хорошая заработная плата.
Можно было бы улучшить питание в столовой.
Ответ представителя компании
Мы стараемся максимально создать условия труда для сотрудников.
Меню столовой составлено с учетом калорий, необходимых для полноценной физической работы.
Конечно, нет разнообразия - 10 первых блюд на выбор и 10 вторых блюд на выбор - но блюда каждый день разные, порции большие, питание 3-хразовое, при работы в ночь еще раз кормят.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Трансстроймеханизация
Рекомендуют ли сотрудники компанию Трансстроймеханизация для трудоустройства?
88.1% сотрудников рекомендуют компанию Трансстроймеханизация для трудоустройства, на основании 410 оценок.
Какая оплата труда в компании Трансстроймеханизация?
Сотрудники компании Трансстроймеханизация оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 410 оценок.
Как сотрудники Трансстроймеханизация оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Трансстроймеханизация оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 410 оценок.
Как сотрудники Трансстроймеханизация оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Трансстроймеханизация оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 410 оценок.
Наша компания «Трансстроймеханизация» основана в 2004 году.Мы занимаемся комплексным транспортным строительством в России и являемся лидером в этой отрасли.Мы строим автомагистрали, скоростные трассы, мосты, искусственных сооружения, аэродромы и другие важные для страны объекты!Сейчас в нашей компании работает более 18 000 сотрудников и численность сотрудников постоянно растет, так как увеличивается и число новых объектов по всей огромной Росси. Наши объекты, которые мы построили, строим и будем строить находятся и на севере и на юге, на западе и на востоке нашей страны.В связи с тем, что мы строим по всей России — у нас вахта.Понимая, что наши люди работают вдали от дома, мы создаем максимально комфортные условия для работы и отдыха.На каждом объекте созданы условия: проживания в модульных общежитиях со всем удобствами, оборудованные кондиционерами и отоплением, горячей и холодной водой. В вахтовых городках собственные столовые с 3-хразовым питанием.Вахтовые общежития также оборудованы прачечными с современными стиральными машинами, сушильными камерами для сушки спецодежды и обуви, душевыми кабиными, соврменными санузлами. Уборку производят уборщики.Комнаты для проживающих вахтовиков оборудованы добротной мебелью. Проживают в комнатах не более 6 человек.У нас достойный уровнь заработной платы, которая выплачивается своевременно — в строго установленные даты.Выплачивается вахтовая надбавка и ежемесячная премия, на размер которой может влять сам работник.Все сотрудники работают только по трудовым договорам, которые обеспечивают и оплату больничных и ежегодных отпусков и страхование от случаев травматизма.Мы обучаем за счет компании работников дополнительным профессиям, повышаем их квалификацию и помогаем в карьером росте.Наши сотрудники регулярно участвуют в различных мероприятиях и конкурсах профессионального мастерства.Мы поддерживаем теплую атмосферу внутри коллектива, проводим корпоративные мероприятия, а также всегда оказываем поддержку и материальную помощь в тяжелых жизненных ситуациях.Мы заботимся как о сотрудниках, так и о членах их семей (подарки детям, организуем конкурсы детских рисунков и поделок и т. п.).Мы поддерживаем и помогаем адаптироваться молодым специалистам, регулярно направялем их на конференции и на форумы.Мы думаем о растущем поколении: регулярно посещаем школы, училища, ВУЗы, проводим дни «открытых дверей» в Компании и рассказываем о самой компании, о наших проектах, о том, что мы строим, что построили и будем строить.У нас проходят производственную оплачиваемую практику студенты, которые после окончания учебных заведений становятся нашими сотрудниками.Мы очень ценим наших сотрудников и дорожим ими!И ждем в нашу команду новых сотрудников, готовых расти и развиваться вместе с нами!Мы в телеграмм.Https: //t. Me/tsmmsk.
Информация о Трансстроймеханизация
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.tsm.msk.ru/
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование